2021-12-06

2021-12-06  本文已影响0人  萧萧_健康管理

#复盘

1.脑子

——员工收入差距大小可以利用方差差异大来激励。方差就是衡量离散程度的参数,方差大,差异大;方差小,差异小。员工收入方差大有利于激发员工斗志,留住人才,提高人才密度。

——今天做了一件蠢事。就是没有询问过本人的看法和意愿就直接帮他下决定。这个人就是我弟,然后他生气了,还在想着用什么方法哄回来。首先还是需要承认错误的,错了就是错了。

——军莲小姐姐的分享明天早上爬楼看。

2.家子

今天没有上班,因为核酸结果没有出来,所以只能在家里。休息3天的感觉很爽。带娃的一天,晚上陪他认图看书,被气了两回。跟自己说淡定。

感谢美丽的小颖的月历解读,还2份,辛苦了,我好好去理解。

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