找工作,老板最反感这3类人,你中招了吗?
2019-01-25 本文已影响0人
初高中课堂
找工作,老板最反感这3类人,你中招了吗?
找工作,老板最反感这3类人,你中招了吗?
看起来什么都会,可什么都不精
找工作的人,经常会被问到一个问题,可也是最难回答的:你的优势是什么。
这个问题之所以难回答,是因为大部分的职场人,看起来工作了很多年,从来没清闲过,可仔细想想,没一样能拿得出手的能力。按照同事的话说,这就好像家里堆满高仿香奈儿,只能骗骗外行人。
等到老板真正需要用你的时候,你又拿不出本事,做不出成绩。
挑三拣四的人
朋友丫丫,我也给他推荐过几个职位,可在他看来总有各种各样的问题,不是老板抠门,就是工作太累。可他不知道,总是觉得自己被低估了,拼命追求性价比,是一种职场的穷人思维。
不是说不能挑三拣四,也不是说老板就应该抠门,而是说,你得先证明自己,用实力去换待遇。
自视甚高
前两天,和朋友聊天说起不久前,他见过的一个“优秀”人才。一见面,张口就是自己过去多厉害,朋友说,“我听了半天,好像意思是说,我来你们这里吃亏了”。
这种情商,真让人着急。
不过仔细想想,你会发现,这种人最大的问题并不是情商低,而是自视甚高,打心眼里就觉得自己了不起。
我们公司几个月前就来了一个新人,谁也使唤不动。看不起老司机,觉得人家跟不上时代潮流,也看不起领导,觉得每天只会指手画脚,光说不练。
找工作,老板最反感这3类人,你中招了吗?