喜欢决战到天亮的领导们，你们考虑过下属是不是愿意了吗？

    现在的人，大多晚睡！可能躺下的时候很早，但自从有了智能手机开始，躺下只是动动手指的开始！玩手机已经成了大多数人睡前的习惯，不管多困，都得把朋友圈啊各种APP里的信息啊得过一遍，要不然总感觉心里有什么事似的，即使睡着了也不会踏实！

    刚才说的大部分人，现在说说还有那么一小部分的人，没有丰富的夜生活，更没有时间玩手机，每天起的比鸡早，睡的比猫晚，天天累得跟狗一样！他们就是布队机关的人！在基层的人可能还好些，只要晚上点完名，熄灯号一响，有手机的就可以上床玩手机了，没手机的就睡觉吧，反正一天下来各种活也累得够呛了睡吧！但机关的那些干事干部，大多得后半夜才能躺下享受一下夜晚的宁静！因为白天有很多会议，大会小会一天下来基本得有那么几个，电话信息不断，各种事各种部门各种领导安排的活，事无巨细，总得有人安排你这那的事！更可恨的是有些领导，自己不喜欢交际吧，还不让别人过周末！有些领导感觉自己一个人回家也无聊，还不如在办公室呢，至少有人气！他自己不回家吧，看到手下的人回家了还生气，感觉回家早的都不是什么工作积极的人！他在办公室一分钟，属下就得陪一分钟！时间久了就成了一种不成文的规定，领导不从办公室走，晚上即使工作完成了也不敢回家休息，得等领导走了才能走！走的比领导早，领导看不见还好，看到了，这一顿操练怎么也是少不了的了！领导嘛，都喜欢开会！感觉工作不通过开会这种形式就无法开展了！开会也不是很让人讨厌，让人讨厌的是一直开会！白天一直开会，工作没有时间完成，那只能留在晚上了！而且有点材料就得推到半夜甚至通宵！更可恶的是有些领导自己周末不出去，老婆孩子也不在身边，就感觉别人尤其是下属的周末就应该围着领导的安排，没有周末可言！周末休息的时候不是打电话加班写材料就是通宵推材料，或者安排其他非紧急的事情！我想说的是，领导啊，不管你自己的老婆孩子是不是需要你的陪伴与照顾，但别人的老婆孩子是需要她们的丈夫孩子的父亲去陪伴的！你怎样无所谓，请尊重下属好吗？他们不只是你的下属，更是别人的丈夫，孩子的父亲，他们在工作上归您领导，但他们也对他们的家庭老婆孩子负有责任，平时上班就算了，下班时间周末休息时间，能不能别再理所应当的占用了？他们的妻子需要陪伴，孩子需要陪伴，他们自己也需要休息，不能一天二十四小时全面无休的等着您的差遣吧？您让下属这样持续的加班熬夜，有没有想过下属是不是愿意？有没有问过他们是怎么想的？有些事情非得让他们加班才可以吗是必须吗？还是您在小题大做了？是人都需要休息，都需要爱与关怀和陪伴，请给您的下属些许的自由些许的属于自己的时间吧，听听他们的心声，也许您不再这样逼着他们加班了，他们反而会士气高涨，工作起来事半功倍呢？别再拿领导的架子压人一头了，求放过！

  那些要求下属决战到天亮的领导们，你们懂了吗？