由排行榜想到的

记得上研究生时，有位同学问我怎么先对象，想搞个指标，指导下选择。我当时感觉这太“势力”, 不可能。处对象主要看感觉。现在想想，当时很幼稚。

今天听了一本书，《远见》讲职业规划的，提出可以用几个指标来衡量这份工作，要不要做： 

觉的这事有点意思。想到大学排行榜这事，大学排行这事可以有很多个维度，选取其中几个维度做为打分的依据。例如：

软科中学大学排行榜

设置办学层次、学科水平、办学资源、师资规模与结构、人才培养、科学研究、服务社会、高端人才、重大项目与成果、国际竞争力共十个评价模块，细分30个评价维度，精选84项评价指标，使用数百个评价变量。

瑞路中国大学百强榜

设置师资力量、学术成果、科研能力、学科建设、人才培育5个一级指标，下设25个二级指标、58个三级指标。

我想到处对象这事也可以搞几个指标：

先简单选择几个指标，每个指标可以给不同权重，比如：为人（20%），处事（20%），家庭背景（10%），对你好不好（50%）