产品经理修炼产品经理产品知识 | 项目管理

产品经理笔试/面试100问(持续更新中)

2018-12-26  本文已影响322人  趙00

梳理一下产品经理求职过程中会被问到的一些问题,尝试给出一些答题方向。适合产品新人,尤其是跟我一下刚毕业求职产品经理的同学。现在list还远远不足100个,会持续更新的,预计年前(2019.2.4之前)更新完毕。欢迎大家在评论区指正优化~

一、个人相关

1. 简单介绍一下自己

自我介绍作用有二:①破冰;②引起面试官兴趣。最好准备三个版本:①一/三句话;②30s;③2min。表达要点有:敬语、基本信息、主要经历、主要能力、表达对公司的渴望、致谢。重点是提炼简历中想要被面试官关注的关键信息,介绍自己跟产品相关的经历和性格特质。

2. 说说你做产品有什么劣势
3. 你认为产品经理应该具备哪些能力/你觉得自己有什么特质,让你比别人更适合产品经理这个职位?举例说明

考察产品经理的能力素质,可从通用能力如逻辑思维与分析能力、团队沟通协作能力、学习能力、执行力等方面,还有产品经理专业能力,如用户分析、数据分析能力、文档撰写能力等,结合之前的实践经历和个人作品做说明。

4. 你为什么要选择产品经理这个岗位

行业发展角度:互联网是高速发展的行业……自身性格特点:喜欢与人打交道、擅长透过现象看到背后的东西……好奇心角度:比较喜欢研究新的事物……自我成长角度:互联网、人工智能等行业日新月异,产品经理需要保持知识迭代和更新……实现自我价值角度:好的产品能带来效率的提高,能带给人快乐……思维锻炼角度:产品经理的思维能力让我在生活中也很受益……

5. 为什么选择来我们公司

提前做公司相关的调研。答题角度有:①行业角度;②公司平台;③公司在做的产品(强调自己有能力在更好的平台调动各种资源发光发热,而非学习、成长)④公司的文化氛围……⑤表达渴望加入公司的愿望和能够给公司带来什么。

6. 未来职业规划

结合自己的真实想法来谈。面试官主要想了解:①稳定性;②是否对未来有清晰的规划和预期;③和公司的规划是否一致。

二、围绕简历

1. 介绍一下你简历中的产品

①做这款产品的起因:要解决什么问题?怎么做的前期调研?发现了哪些用户需求?②产品所处的行业情况?对应的市场大概有多大?③市面上有哪些竞品?这些竞品有哪些不足?④解决问题的思路:针对用户需求提出了哪些解决方案?在各种方案之间怎么做优先级排序?为什么选择了现有的方案?⑤产品的具体设计:针对这些方案进行了哪些具体的功能设计?产品逻辑是怎样的? ⑥做完产品后有哪些总结与收获?

三、产品观察

1. 说一个你喜欢的app/你用过用户体验最好的产品,并说明原因

说是一个,但最好准备5个左右,不同方向的各选1-2个,如社交类、电商类、视频类、阅读类、工具类等。参考用户体验5要素:战略层、范围层、结构层、框架层、表现层作答。答题亮点:①可选择新奇有趣的产品;②从产品功能设计、用户需求和使用场景、商业模式等角度深入分析,有自己的观点。

2. 分析A/B两款产品有何区别

重在平时使用产品时多去对比竞品的不同。公司层面,可分析商业模式、发展趋势;产品层面可分析核心功能、交互设计;用户层面可分析目标用户、使用场景等。

3. 如何判断一个产品是否是一个好的产品

①满足需求-有用(即解决用户痛点)如12306;②用户:用户体验号、易用性;③商业模式,活下去是第一王道。④其他维度:用户粘性、差异化、创新……

4. 你用了我们的产品么?对我们的产品有啥建议?

面试之前对所要面试公司所在的行业要有所了解,体验公司的产品,找出优缺点并记录下来。从业务市场规模、产品体验、交互设计、用户体验等角度,优点为主,最后提一点点可优化的空间(结合竞品来谈)

四、产品工作

1. 如果从零开始做一款产品,需要做些什么

考察是否了解产品的整个开发流程,以及产品经理在其中扮演的角色。可简单谈一下产品开发的几个阶段,随后把问题聚焦在产品经理的工作,如需求搜集、分析、功能设计、文档输出、验证等,深入谈谈对以上各个环节的理解。

2. 如果产品开发中有一个需求必须延期,你怎么办

考察产品经理对核心需求和优先级的把握。如果这个需求是核心需求,那就要尽可能寻找更多的支持和资源完成这个需求;如果这个需求不是核心需求,那就可以考虑将这个需求延期到下一版更新迭代中去。

3. 项目延期/项目未按排期完成,如何解释以及处置方案?
4. 如果老板和你产生分歧,不支持你提出的需求,你怎么办?举例说明

考察团队沟通技巧,结合之前的经历举例。用数据说话是比较容易切入的角度。首先围绕自己提出的需求再次做深入的调研,做小型问卷或是AB测试,带上调研的数据和老板再一次解释这个需求的由来和场景等等,尝试用数据说服老板。

5. 如何进行用户群特征分析
6. 假设你在使用饿了么,从一个用户下单到收餐,对应的整个场景的流程状态,请你用产品经理的方式做一个流程设计。

考察流程设计,考虑角色、状态、权限、输出。参考文章「PM知识体系」系列七:产品流程设计

7. 尝试写一下给快手App新增付费功能的prd。

付费功能可以从这几个角度切入:付费会员机制、付费视频、打赏、问答社区等。先理解快手用户是哪些人,付费≠强行改变用户习惯。思考功能要全面,要考虑到前端后台,整个功能要相对连贯。如果没时间全部写,一定要有假设,比如设计付费小视频功能,只写了用户端的操作时,要写假设不考虑直播者相关的功能界面。

8. 2017年1月9日微信小程序正式上线,小程序是一种不需要安装即可以使用的应用,它使用了应用“触手可及”的梦想,也实现了“用完即走”的理念。用户不关心是否安装太多应用的问题。而对于开发者而言,小程序开发门槛相对较低,难度不及APP,能够满足简单的基础应用。如果让你设计一个小程序,你会怎样做?请说明小程序的核心功能、解决的用户痛点和使用场景。

小程序的应用场景是非常多的,并且小程序之间可以互跳,进而可以让企业和商家快速建立产品矩阵,满足不同的场景需求。常见应用场景有:

可以以商业画布的形式作答,①价值主张:(描述出核心功能、定位等);②用户痛点(描述出用户在此场景下遇到的问题;③用户细分(描述出用户地域、行为等);④使用场景(适合小程序使用的场景);⑤客户关系(描述出小程序可以提供的细分功能等);⑥渠道通路(描述出新小程序的推广途径等)

9. 基于社交传播性,为跳一跳设计新的三个玩法。

本题考察点主要有:对社交基本概念的了解;利用社交传播性,结合场景设计产品功能的能力。

五、数据分析能力

1. 假设你在做某个游戏公司H5活动产品。该活动每参与一次,用户都会获得一个钻石,不同数量的钻石可以兑换不同的礼物。预计3000人参与:非VIP用户1000人,且人均参与3次,VIP1~4 用户500人,且人均参与次数6次,VIP5~9 用户1500人,且人均参与次数10次。结果1600人参与:非VIP用户300人,人均4次,VIP1~4 用户700人,人均7次,VIP5~9的用户600人参与,人均9次。请试着分析一下原因。

做产品的时候,数据思维是很重要的思考。通过数据能够相对准确的判断出我们设计产品的一些不合理的地方。能够相对准确地找出一些产品问题。对数据进行分析的时候,一方面是横向分析,一方面是纵向分析。

六、行业趋势

1. 在学校内开一个线下小便利店,你会采用哪些互联网手段往小店内引流?

新零售的本质是一种更高效、体验更好的零售形态,目前更高效的零售有两种形态,一是电商回归线下:代表例子是小米之家、最近正在热议天猫小店。二是提效的线下新零售,代表是名创优品、无印良品、优衣库、Costco。本题其实属于新零售领域,考察点主要是:如何通过新零售的相关手段从而带来流量。

新零售的基本概念:新零售,即企业以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段,对产品的生产、流通与销售过程进行升级改造,进而重塑业态结构与生态圈,并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。线上和线下物流结合在一起,才会产生新零售。

具体到本题,要根据学校,给出引流的具体措施。有四个角度:①种子用户的获取以及扩散方式;②校内裂变的方式,例如朋友圈积攒奖励现金;③让利促销的方式,例如低价拼团;④商家合作的方式,例如联合优惠。

2. 首先谈谈你对web端产品(工具类产品和数据类产品的理解),其次回答如下两个问题:1. 分析一个你认为最好的web端产品的核心功能,用户人群;2. 未来3年你认为在大数据领域,可以发展什么产品?理由是什么?
3. 为什么都在提云计算、大数据、人工智能是未来?谈谈你的理解

七、其他

1. 你有什么问题要问我吗

可以适当总结一些比较nice的问题,做到加深印象,把面试延长的效果。
关于刚才提到的那个问题,不知道您是怎么认为的?(就自己没有回答好的具体问题,向面试官进行讨教)

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读