职场中，你是创业者心态还是打工人心态？

最近一段时间，有关“打工人”的话题走上热搜。不少网友，称自己是钢铁般意志的打工人，甚至一些小企业家也会出来自嘲，更有甚者编出来“同是打工人，何必为难打工人”的语句，令人颇多感触。借着“打工人”这个概念，今天和我大家深度地谈一下“我们在职场生活中，究竟应该抱有什么样的心态：创业者心态还是打工人心态？”

在走出校门步入社会的时候，父母或者长辈都会告诫我们，“在外面好好混，如果混不好就回家来”，我们被无意识地灌注了一种理念，在外面就一定要好好混，所以也造成了我们绝大多数人在职场生活中都会选择“混”，混的好的会晋升的快一些，混的差些会停留在原地（不过早晚也会凭借资历老而被迫上升）。混，一个字，将我们职场人的心态刻画的十分明显：我们只是来打工的！我们更多地是希望自己的付出能收到与之匹配的回报，那么，我们真的是应该甘于是一个打工仔的身份吗？

是的，有的人反馈到，我通过自己的努力已经做到了公司的高层，有着一定的股权，或期权，早就是公司的核心的一部分了，你怎么还能说我还是打工者呢？其实，判断一个职场人是创业者还是打工者，最明显的方式，就是你是否真的站在公司全局的角度上考虑？你是否会先摒弃个人利益的出发点，去谋划勾勒公司未来的经营发展呢？你的一言一行是不是代表整个公司的动向呢？如果不是，那么你还是个打工者！

从一定的职场生涯和人生轨迹上来看，打工者只是一个初级阶段，具备管理属性的依然是初级阶段中的比较高的段位而已，只有你能真正走出自己的思维障碍，尝试或者站在公司高度上来看个人发展，或者自己领出来单干时，你的心态才会更像一个创业者！创业者的思考方式要更多多维全面一点，而不是只盯着具体的某项数据，而是某项业务、某个产业、某个方向，“牵一发动全身”就是这个道理。如果你能在自己的职场或人生初级阶段，就逼着自己站在这个创业家角度上思考问题，我想你会成长地很快！这不是平衡界面的二次元厮杀，而是高维与低维之间的对决，未来的职场竞争中，这类优势会更加明显，所以，如果可以的话，把自己的心态放正，可以向模拟股市操盘一样去决策揣摩公司，我想你一定会有不同的收获！

加油，打工人！愿每个人都能成为生活的智者！