给新进公司的大学生说点啥呢？

这是老弟老板交代的任务，没办法，只能执行。

好讲也不好讲。很明显，这是一次对老弟的考核，讲的内容不能太拔高，因为你的职位就决定了你所讲的深度，你只能站在你的职位高度去看公司，以及公司的美好未来。但又不能太添油加醋，因为新进的虽然是大学生，同时也是你未来的同事，甚至有可能会成为你未来得力的下属。

我认为以送“礼物”的方式比较好“一张图，一句话”。一张图，指的是能力意愿图，有四个象限，分别对应作为一个职业者所处的不同阶段，职业者所处的心态变化。一句话是，行是知之始，知是行之成。