2016.11.2周三

大领导已确定我们按新的架构执行，内心的一点点小侥幸也没有了。晚上几个人小聚了一下，讨论了一下具体的工作分配，花了80大洋吃饭。

改变才会有变数，才会有希望，也许真的应该尝试走出舒适区，这样才有无限可能。