创业需要不断提升自己的境界和格局

创业需要不断提升自己的境界和格局

为什么小老板的企业做不大，其实就是因为境界不够。一个老板，你能够成就多大的事业，你能承载多少人和你的境界和格局是成正比的。就像一个酒店，它能装多少人？如果能装1500人，是因为他有这样的高度，有这样的宽度，这样的长度，这样说能不能听懂。如果这个酒店没有那么高，没有那么宽，没有那么长的话，它就装不了那么多人。

用笔写上境界就是一个人的高度，格局就是一个人的宽度，一个有境界，有格局的人就能撑出出一个空间，那个空间里就能装一个东西，那个东西叫做人，这个世界上的人分为4个境界，讲境界的老师不少。

但是至今为止没有人能把境界这个词讲清楚，啥是境界，都知道境界是个好东西，但是啥是境界，你连啥是境界你都不知道，你怎么能提升境界呢？

记下来，第一层境界的人我把它称为优秀，第二层境界人，把它称为卓越。第三层境界的人我把它称为辉煌。什么叫优秀？

能够把事做好的人叫优秀对不对？能够把所有事情做好的人叫优秀，能够独挡一面叫优秀。

什么叫卓越，卓越是，你能，让你手下的人都能把事做好，叫卓越。所以优秀的个人，卓越的团队，优秀的人是活在一个维次，可以写下来叫，做事。而卓越的人是活在另外一个维次叫什么？记下来，叫做人。

记下一句话，这句话是个人生真相，这句话听懂你才有可能实现财富自由，有被动收入。实现财富自由是需要境界的，一个活在优秀维次的人是永远不可能实现财务自由的，因为他眼睛里有做不完的事。

你有没有发现很多老板一般都活在优秀的维次，很多老板觉得自己挺牛逼的，自豪的认为，我一个人创造了企业80%的业绩，公司签单必须要我，财务必须要我，进货必须要我，其实那不就是个大业务员吗？

你还牛逼啥，是你在养一帮员工嘛，又不是员工在养你，你在为你的员工打工，你晓得吧！你知道优秀的人到最后有一个下场，那就是活活累死。其实类似的企业做得越大，赚得越多，活得越累越辛苦，来告诉我是不是，卓越不需要做事，卓越只需要做好人，就可以了。只需要把团队带好，让团队做好事情就可以了。企业要做大老板必须提升境界和格局，不然一直是小老板思维。今天就分享到这里了～