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30出头离开体制内,我终于懂得了社会的残酷

2019-06-09  本文已影响982人  前田玲奈

我曾经是体制内的一员。

大学毕业后顺利的考进了国字头事业单位,是父母会骄傲地说“我女儿在XXX”的那种单位。虽然所在部门略边缘,但总归是成了头上闪闪发光的“别人家孩子”。

事业单位的起薪不算低,工作很轻松,同事氛围也算和谐,毕竟大家都知道彼此要做35年左右的同事。在这种“你好我好大家好”的氛围里,我顺利地由学生完成了“社会人”的转型。这里的“社会人”之所以带引号,是因为我现在终于发现,事业单位的社会,和真正的社会,实际上是脱离的。

事业单位的社会,是自成一体的,是封闭的。我们有自己的食堂,自己的医院,自己的超市,自己的图书馆,自己的家属楼,很多人真的在这里度过了一辈子。办公楼的热水房,经常有老爷爷老奶奶来打开水拎回家,食堂新出炉的的热腾腾馒头面包,第一批也都是被老爷爷老奶奶买走的。不夸张的说,如果你铁了心不出大院,也完全可以生活下去,在这里结婚生子抱孙子。

最开始的我,是很满意这种生活的。每天按点上班,提前点下班,一小时就能做完的工作分散到一整天,午休是2个半小时,周末几乎不加班,加班的话可以一比一的比例记倒休,想休假提前说一下就可以了,身体不舒服、接送孩子、办私事和领导打个招呼基本也没有阻拦。在这里工作的期间,我买了房,结了婚,每年固定两次出国旅游,除了工资不高,其他可以说都很理想了。

晃晃悠悠玩到快30的时候,事情开始变得不一样了。首先是事业单位改革,我们这个本来就边缘的部门被整体转成了企业,然后是引入考核机制,打卡,出差,工作量翻了番。老同志的观念一时转不过来,在这种情况下,我作为年轻人,展现出了“牛掰的”适应力和创造力,成了整个公司所谓的“最适应市场”的人。但是体制毕竟还是体制,活多了,钱没多,职务没提,干得多错得自然也多。渐渐的,我不平衡了,也可以说是膨胀了。不甘心像老同志一样混退休,不屑于像有些人一样拍马屁求上位,我纳闷为什么为了不犯错就不要做事,为什么所有人做事都是为了满足领导,领导甚至也只是为了满足他的领导,在自己的圈圈里互相满足互相吹捧,我开始向往传说中的全凭能力的“外面的世界”。

我看了很多文章,“年轻的时候一定要奋斗”,“你的同龄人正在抛弃你”之类的,渐渐的我变得充满斗志,我觉得一眼看到头的工作匹配不上我的能力和志向。我想辞职。并且很快真的辞了职。

求职的时候,我一门心思的想进互联网,想去和原来完全不一样的环境。尽管在面试的过程中我被问过“你了解互联网吗?”“你这个年纪出来,能受得了吗?”我也毫不在意,毫不畏惧,我坚定地想要在市场的浪潮中证明自己。

最后我如愿以偿,以30岁“高龄”和响当当的背景,得到了某中型互联网公司的总监职位。

刚开始,一切都很新鲜。我震惊于开会的时候每个人都捧着笔记本电脑,震惊于会议室刷二维码开门,震惊于三言两语就拉个微信群,震惊于项目的快速推进没有人推诿说我不行。我觉得自己来对了,一个更精彩、更适合自己的世界在等着我。

入职8个月后,我终于逐渐发现了自己的幼稚和理想化。首先,一切工作的背后,都是人,有人的地方就有江湖。发offer给我的hr总监,离职了。面试我的直系领导,离职了。部门19个人,在我来之后,6个人离职了,有主动离开的,也有所谓优化离开的。而所谓私企,更是把领导的地位强化到了极致。在这种人心惶惶下,抱领导大腿,阿谀奉承,推卸责任,职权不清,在这里也是一应俱全,人际关系一点也不比我原来的单位单纯,而唯一不同的就是这里的斗争和工作失误是真的会开除人的!

现在的我,可以说是如履薄冰。我过去的工作太正统,在向私企转型的路上,我还有很多很多需要学习的,然而社会招聘就意味着不会给你那么长的学习时间和适应时间,我必须咬着牙尽快交出属于自己的成绩单。我曾经太清高不屑于撇清责任站队抱团,这也许是双刃剑,不争不抢的背面也许就是默默的消亡,把握好度,也是我该学会的另一堂社会课。

毕竟,这是一场关乎存亡的斗争!

事实上,离开原单位,我并没有太多的后悔,不管怎么说,这是我自己的选择,这是我曾经想要来看一看的世界,也许它并不美好,但它是真实的。我并不想变成“怎么你去哪哪的大环境都不好啊”这样只会抱怨的人,但是我会劝其他30出头想要离开体制的人,想清楚,想想自己想要的到底是什么,想想自己的斗志是不是一时冲动,想想自己是不是真的能够承受这种压力,想想自己有没有退路,如果失败了有没有重新开始的勇气?

然后希望你和我一样,做了决定,就坚定的走下去,不管前路多残酷!

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