归属感的探讨

怎样的工作才算是有意义？按部就班做好自己的工作，无论喜欢与否，还是根据自己的喜好去选一份喜欢的工作，无论结果如何？

怎样的生活才算是有意义？做些能够扬名立万的事情，不考虑生命，还是随心所欲邂逅柴米油盐里的小欢喜，无关他人？

这些概念是不是有点大？且说点具体的事情来！比如当老师的要做课，那么你认为费尽心力，人力去打磨一节课，有没有意义？我认为意义不大。

首先，毕竟你不能按照这个花费去进行你的日常教学。做任何事情都需要时间，而其他的常态课不可能花费那么多的时间。且不说团队的支持，只试讲这一环节就做不到。当然，如果你足够聪明，能够触类旁通，举一反三，那便另当别论。

其次，一个知识点的讲解或者学习本就可以有多种方式，为什么非得磨成和原来大不同的才算好呢？在我看来，磨课在一定程度上有点揠苗助长的意思。学生的成长是个过程，所以急不得！那么，老师的成长难道就不需要么？

再次，无论承认与否，做课多少都有些可有可无的或者为新而新，又或者为看而设的环节。当然，也可能因为我功力不够，才会有这样的想法。

拥有归属感，觉得有意义是怎样一种情感体验？我欣然去做一件事，哪怕这件事费时费力，哪怕最后也没有名利可图！可见，归属感是自己给自己的，而不是从别人那里求来的！

我们还是拿教书来做例子吧。拥有归属感是站在课堂上，与同学们侃侃而谈和思维碰撞，拥有归属感是能够从同学们的眼里看出热情和爱戴，拥有归属是按照自己的内心行事，管他什么名分与顾虑。

朋友说，干了活儿就得要让人知道，尤其是让领导知道，不然他人怎么知道你这个人，怎么知道你做了什么？此话也在理，你努力将自己所为展示给他人，收获了因此而得来的荣誉和利益，然后心情舒畅！这当然也算是归属感了。

不过，如果你不哭或者不诉，他们就不知道吗？再说了，我为什么又一定要展示出来呢？