原创分享【倾听中“好奇”与“不预设立场”的态度】

邹庆会，持续原创分享第1294天，2021年1月14日

要建立良好的咨询对话氛围，咨询师要用充满好奇和不预设立场的态度来探访来访者的世界。

好奇的眼光会聚焦在来访者所重视，期待或者喜欢的故事线上，而不是聚焦在标签和问题上。好奇并非为了收集资料，以便让咨询师分析来访者的问题成因，而是基于对来访者对生命的信任，打从心底里相信，没有任何人的生命会单薄到只剩下问题故事存在。好奇的态度，是为了让这些不同于问题的故事，能够一一展现和叙说出来。

不预设立场的态度，就是在兰芳这还没有说出故事以前，咨询师的内在没有先预备好标准答案。只有这样，咨询师的内心才会有足够的空间可以装进更多的可能性的内容。咨询师不预设立场，不暗示来访者该怎么说他的事情，来访者的内在就会有更大的自由空间，就可以好好的说出属于他自己版本的故事，而不是在我们的牵引之下说出我们想要的故事。

咨询师的好奇态度，可以成为引出一段段新故事的开场。不预设立场的聆听，会让来访者过去没有说出，没有被听到的生命故事，有空间叙说和存在，在叙说的过程中，在咨询师的好奇和回应之间，一起交织出新的故事版本。