企业总裁心智模式聚焦模型—企业发展6个阶段

企业的发展和人的发展是一样的，首先要学会的是生存，把能调用的资源、能整合的资源整合进来为我所用；

在没开始的时候就要想到如果这个计划不行，如何才能止亏为赢，具体方法步骤是什么；如果行，如何才能更快速更低成本来止亏，

所有的策略都是有时效性的，因时因地而变化，一个策略不可能用一辈子，如果企业已经活下来了，下一步就要思考，如何才能活的更好，更长久，如何让企业更有保障，如何降低成本，如何增加产出？

你的企业不会是一个单独的个体，赚到钱之后还要思考如何才能保值，行业之中如何才能更值钱，更受企业主的青睐；

每一个阶段都有每一个阶段需要做的事，必须要有前有后，跨越任何一个阶段，你的企业都可能非常危险，而如果一个企业没有安全，还不如不做；

总结下，其实今天简要分享了企业发展的6个阶段，分析自己的企业所在的阶段，做好这个阶段你需要做的事，你不赚钱都难：

1.有哪些资源可以为我所用？

2.我的企业如何才能止亏为盈？——如何不亏钱就可以了，实际上大部门在学商业模式，想一夜之间把债务还清；——两个办法：不放弃，止亏就是赚到钱，放弃他，做其他的事赚到钱也一样。

3.我的企业如何才能更好的有保障的活下去？

4.我的企业如何才能更赚钱？

5.我的企业如何才能更值钱？

6.我的企业究竟为什么而存在？

今天就分享到这里，点到为止，也有可能不全面，不正确，都在于交流学习，更好的内化自己，欢迎加微信一起交流学习；

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