下一站是幸福（232）

        然后，李音音不忘总结：“目前我在李氏集团公司作为一名总经理，也一直运用这个大道理：爱惜人才，珍惜人才，正确使用人才，可以使工作趋利避害、花费最短的时间、最少的财力，从而取得最大限度的成就。反之，轻视人才则往往是有损失，无成就。”

　　说到最后，她的声调则有些颤颤抖抖的，而且还是轻微细弱的，轻声得几乎让人听不到：

　　 “人才好像栋梁和支柱关系到大厦的安危一样，关系到李氏集团公司的兴衰。我……我还是打算让苏浅继续留任在公司。”