工作目标的建立

上班快半月了，工作还是状态不佳，还有一种消极因素在里面，没有计划，没有安排，一件事迟迟不去落实，总是拖在最后一秒。

是工作的难度引起？造成散漫，逃避。其实又没有那么大的难度，最后都是轻松的完成

是否我应该采用思维导图理理自己工作的思路。让自己有目标，而不是盲目的抱怨和回避问题，积极面对，勇与改正。