随笔散文散文

“屁股决定脑袋”对中国人来说是个尴尬的事情

2018-12-16  本文已影响33人  皮卡弟弟
如鱼般的人生

以前我听过一句话:屁股决定脑袋

当时我的理解是,坐在什么位置就思考什么问题。不在其位不谋其政。

这个道理讲什么我觉得大多数中国人都听得懂,但是不是理解就不好说了。

在我的职场初期,我曾眼睁睁地看着一个明明比领导懂行的员工被领导冷落。

领导是90后,员工是一个95后。他们为了一个活动的方案争得不可开交,但明眼人都看得出来,95后员工更懂行,老板更执拗更在乎面子,于是两个人像个孩子一样在办公室里赌气,就为了一个“我是领导你怎么能怼我呢”这样幼稚的事情让事情无法进展。

可是旁边的人不好多说,只能静观其变,惹了领导自己也惨,惹了同事未来合作也难,非常尴尬。后来领导直接找了个新的人代替他,而这个怒怼领导的人不管气不气的过,只能自己走人了。我觉得特别沮丧,因为这个员工几乎是公司的希望。

那个时候我觉得很奇葩的是,你这企业又没那么NB,为什么还在纠结这样的事情,人不应该看大局吗?

于是那个时候我就有一个感觉,中国的年青一代依然会走过去人的老路,很多既得利益者可能还是会向“规则”妥协,年轻人依然会“油腻”。

还有一次跟人聊到微信平台的诞生,大家说张小龙多么多么NB,说腾讯什么什么抄袭,张小龙有创意,帮中国人走出了国际化的一步,(虽然后来我们了解到这其实也不是原创,而是借鉴了别人chatbox),夸他是中国之光。

而我的领导当时说这张小龙估计好景不长,要不了多久也会被架空,因为没有人会一直支持创新。我听了特别诧异,怎么这样国民级的人才也会有被架空这一说法?做成这样的也会不受待见吗?

好在张小龙一直还在腾讯,也一直在参与一些创新项目,我很高兴事情没有按照我领导那套思维发展,但我也始终非常震惊,哪怕是这样能够代表中国走出国门的企业,人们的话题依然是围绕官僚为中心的话题,而不去研究微信产品本身的价值,对创新本身的意义一无所知。

如果你说你的事情能做到那么好,那么你谈论资源,谈论政治是OK的,但是你事情也没做到那么好,为什么这么热衷于谈论政治呢?

于是,我发现这才是中国的实际环境,就是大家更看重屁股,而不重视脑袋。

回国5年,我合作过各种各样的公司,我发现在中国的公司(非独角兽,BAT,或获取一线资本融资的公司)普遍存在着一个特点,就是领导推我才走或者说要看上头的脸色才走

脑子里无论有想法没想法,领导问我,我才会开始思考。

无论来什么项目,绝不第一个举手,先等别人说了再针对性地打压,以显示自己的NB。

当开会一有人说了NB的点,立马飞速地记下来,因为能帮到自己。但一有人问到我问题,一定迟疑几秒才回答

10年前的中国音乐市场,有一位有想法的音乐人针对大陆音乐市场吐槽,他说在中国,做音乐的人都是藏着捏着,生怕自己的东西被别人看到了,但其实东西有多好呢,没有人知道。

说这话的人后来很有骨气的去创业了,结果做的非常好,把音乐做出了他应该有的水平。

但大多数在职场中水深火热的年轻人可不敢这么讲,哪怕他们很有想法,哪怕如今已经是社交媒体时代,年轻人的嘴巴还是时开时闭着的,不敢什么都往外说。

中国的人口多,竞争激烈,因为大家太想赢,从抢公交车位,到藏着资源等安排等等,中国的“丛林法则”在某种程度要强过国外,很多人甚至被竞争搞到自己都扭曲。

而这样的竞争环境里,压抑便成了主旋律,不是为了压抑而压抑,而是如坐针毡,步步为营,怕走错,怕站错队,怕选择错等等压力造成了社会的压抑,并非这里的人都是闷葫芦。

大家不分享点子,只跟利益相关者彻夜长谈。

大家不主张创新,只跟投资人,战略合作伙伴拿200多页PPT详细介绍颠覆性方案

大家不擅长直接沟通,只当我已经拥有了你的价值之后,才会安然听取你的发言。

屁股决定脑袋,往好了说是一种保守与理性,往坏了说其实是迂腐和滞后。

世界是变化的,如果你真能在长满钉子上的座位上坐得安稳,那么才是本事。

不过对于年轻人来说,了解到了这一层,你才会真正了解中国的环境。

屁股决定脑袋,这句话是一系列生存法则的总结,它提醒你应该悄悄地准备,时候未到的时候自己千万别立马出头。

这本来是一个很有益的思维,但尴尬的地方在于中国本身是落后的,这样一种姿态放在领先的,有优越感的国家,行业,人身上才更合适一点。

一个50人办公室的领导跟你说屁股决定脑袋,而一个2000人以上的独角兽企业在跟你说民主沟通,我们挽起袖子干活。

你作为年轻人,你会更喜欢哪个?

于是乎,在中国全面进化的时代里,我们就这样分成了两个派别,一个讲地位,讲权术的生存派,另一个是讲技术,讲品质的创新派。

很多年轻人很迷茫,但说实话,作为小白杨一样的他们根本深入不到真正的斗兽场里。

因为他们太简单了,太幸福了,太有趣,太乐观了,于是他们看到的也都是理想啊,创新啊,平等啊,去中心化啊这些特别美好的事物,这些累只是身体累,不会心累。

但是真正的世界是怎样的呢?

还是有竞争,还是有斯逼,还是有很多资源纷争和利益交换。

你市场部做一个活动,你不跟运营打交道,不请教产品,大家会愿意拿资源跟你一起活动吗?

你做投资人找项目,好项目来了,你以为直接拿钱就可以让别人跟你谈合作吗?

想法很重要,怎么用想法也很重要

反正在中国,这特别重要。

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