那些张口就说如果怎样，就会怎样的人，就是在找借口

考生会想“如果考中的话人生就会一片光明”，公司职员则会想“如果能够改行的话一切都会顺利发展”。但是，很多情况下即使那些愿望实现了，事态也不会有太大的变化。——《被讨厌的勇气》岸见一郎 古贺史键

上面这样的话，估计许多人都曾说过。

印象最深的是以前的公司，当老板问起业绩不好是什么原因造成的，

负责市场的副总会说，如果公司升为一级资质就能接到工程了。

当时，工程市场竞争非常激烈。许多工程需要一级资质。

于是，副总给老板说，如果我们能升到一级企业的话，肯定就能接到大活了。

现在知道，这就是一句找借口的瞎话。

但当时，老板真的认为我们的效益不好，是因为企业资质太低。

我的分析是：公司在管理上存在很多问题，

领导们天天说着老板喜欢听的好听话，就是工作不积极。

员工的工作积极性没有被调动起来，部门之间人浮于事，工作互相推诿。

客户关系维护得不好，工程常常今天有活干，明天没活干。

如果不能妥善地解决以上这些问题，

即使有一天将公司的资质升为一级，但内部管理一团糟，效益依然无法保证。

过两年，营业额达不到一级的标准，还得降回二级。

说白了，就是为不想改变现状，找了个合适的理由骗自己。