从《机会成本》到《见机》

为了满足自己的兴趣，在职业选择上付出了多大的代价？

出自薛老师经济学课后问答。

薛老师的《你的成本由别人决定》这一课，我早在一年前就听过。只不过当时只是理解了机会成本这个概念。对职业选择这个问题毫无感觉。现在听来倒是极有感觉，只因经历过职业选择。

简单的说，付出了三方面的代价。

1.放弃年收入30万的工作，去一家年收入5万的创业公司。损失了收入稳定带来的安全感。这也是我后面遇到危机而无法自救的一个原因。

2.放弃和妻子在一起的时间。损失了幸福感。

3.放弃职业的连续性，导致重新选择的行业时发现选择很少。因为能力不匹配愿意要我的单位很少。即便用人单位要我，我能留下的单位也不多——收入是最重要的考量。最终我只能回到原来的单位，做原来的事情。也因为行业不景气，不能向行业上游走一步。这一点上充分说明我的成本由别人决定。这个例子也让我将另外两个概念联系在一起。

第一个概念是能力圈。梁宁老师在《产品思维》里面说，

一个人从哪里赚的第一桶金，他的习惯性的能力、思维定式、能力建设都会奔着这件事情持续夯实。

按照我现在的理解，是价值网在夯实的过程中已经将我这个人吸收进去，我想走出去已经是难上加难。

第二个概念是时机。《见机》这本书里面提到时机的重要性。里面提到：

如果赶上失业率是10%而不是6%的年份参加工作，20年内平均每年要比别人少挣5千美元。

我在重新选择工作的时候，朋友就提醒我起薪的重要性。如果起薪要低了，后面会很蛋疼。因为都是靠跳槽涨薪。而起薪低意味着以后跳槽的薪资也低。而我恰恰是在行业失业率高的年份跳槽。

当然，也有收获。

1.知道自己在市场中是什么样的定价，也知道其他行业的苦与难。

2.经历过波折之后，自己更珍惜现在的工作与生活。

3.从新审视自己的能力，和定位。既然成为富一代的高目标无法实现，我至少要成为富一代的长辈。给富一代创造经济和文化上的稳定环境。所以，经常出去和别人比较，才能真正发现自己所处的位置。不用自己瞎琢磨，自己的水平自然有市场定价。

总结一下在求职时候的机会成本。一定是手里的几个offer之间相互比较。没有给offer的机会不是你的机会。这意味着别人没给定义成本的机会。所以那不是你的机会成本。

我的中场战事

《见机》这本书里面提到人们做事的时候，在中间点容易懈怠。我也发现自己有这个规律。开始的时候总是节奏很慢，等时间过半，就开始加快进度。

我简单整理一下自己懈怠的事情。比如健身，早起，用英语。甚至有时候都不知道007作业写什么内容。当激情和灵感褪去，我开始为写什么发愁。每个星期都在想写什么，每个星期都想写点不一样的东西。

早起和用英语需要自己保持自己现在的状态就可以。我已经感受到早起带来的从容，我愿意为这个好处养成这个习惯。至于健身，嗯，真的需要自己重点突破一下，又是一年过去依然没有起色。007作业，我都尽可能提前一天就开始准备写什么，中午的时候就开始着手写。不管有没有主题，想到什么就写什么。原则是尽可能跳出自己过反复提到的内容。可以用自己的经历去理解新学到的概念。

我的最好结局

好的结局：是之前想要的东西已经不重要了。最后真正得到的是真正需要的东西。获得一个意外的洞见，学到一个道理。

所以我想要一个什么样的结局？在这之前，我的目标是创业成功，身家过亿，家庭和睦。这自然是最完美的结局。只是我现在谈这个简直是空谈，起点比别人低，又没有行业积累。这些坎并不是现在的我努努力就能做到的。

又，我真正需要的是什么？比起完美结局，我现在发现，稳中有升的活下去比惊心动魄的活着更重要。后者高风险高收益，对于我这种缺少积累的人来说稍不注意就跌入万丈深渊。前者稳健，比拼耐力，并非不作为。只是蓄势待发，相信复利的力量。即便没有大富大贵我依然可以过得很好，我的生命并不是只有我这几十年，我还有晚辈。我有很多的故事讲给我的后辈听。我会和后辈聊家族的兴衰，告诉他们我的人生感悟。

既然不能成为什么，就留下什么。