SQL面试题的设计与灰度发布

“学习一件事的最好办法就是实际去做一次。”

和很多人一样，我也不喜欢面试时做题目，不过因为要招分析师，我也正好准备了一下。先搜了下网上的问题，要么是学生成绩排名这样的无聊例子，要么就是粒度太细的问题。而我们面试的是分析师，所以题目最好有针对性。

目的

其实很简单，快速的筛掉：思路不清晰，基础差的人。所以题目不用太难，覆盖主要的知识点即可。

数据的准备

与其自己准备表格数据，不如直接用各个数据库提供的范例数据，如：petshop电子商务的例子数据。这样的好处有很多，首先表足够多，方便从中选出一些打印出来做例子数据。其次这儿的表设计贴近生产环境，遵循数据库范式，方便考察多表关联的知识。

题目

简要说明表结构和例子数据，由浅入深覆盖主要的知识点即可。

• 这儿的问题可以是开放式的，提出问题，然后面试者写查询。
• 也可以是封闭式的，提出问题，同时给出输出结果。

时间的话，其实不用太长，10-15分钟，稍微有点紧的那种，这样动手能力强的人可以又快又好的完成。基础一般的人只要能完成大部分题目也OK。

方式的话，可以在纸上写，也可以在电脑上操作。前者其实有点小错误没关系，只要结构清晰，知识点掌握了即可。

评分标准

1. 是否正确
2. SQL是否清晰，习惯好不好
3. 请面试者简单讲解下思路

最后也请公司现有的分析师同事做一遍，看难度和时间是否都OK，也顺便调整下题目顺序和问题描述。