第七章

习惯四 

双赢思维–人际领导的原则

不能双赢就好聚好散:道不同，不相为谋

双赢思维的五个要领

双赢品德是基础，接着建立双赢关系，由此衍生出双赢协议，需要双赢体系（结构）作为培育环境，通过双赢的“双赢的过程”来完成。

双赢品德:诚信，成熟，知足