矛盾是推动社会发展的动力

        历史发展到当今社会，人们有没有总结，静止的理论总是与现实相脱节的，生搬本本是会失败的。发展运动的目光看待问题才能够跟的上时代步伐，认识论的发展总是要滞后于现实的发生。如果想躺在先人的智慧劳动成果上睡大觉，时代前进的步伐就减缓或停滞。                  因为人们的认识总是在现象发生后才会想方设法解决，而不能提前设想和解决，这也就导致了矛盾的反复出现，冲突矛盾在未发生前人们不去找潜在发生的根源和征兆，也就是看不到埋藏在土里的东西，冲突矛盾刚发芽危害小引不起人们重视，箕子识箸的故事发生在很久以前，当今的人又比较缺乏担当和探索精神，各种矛盾都是在发生后才去想法解决，而非提前去解决，也就造成矛盾持续升级，造成足够危害，引起高度重视才去解决，这就是矛盾激化发生的根源所在。为什么有的人过得好生活富有子女孝顺，因为很多问题在发生初期就解了，事物的发展是有可预见性的，缺乏预见性的做事必然矛盾反复发生，还有就是认识不到的事物过程必然会波波折折，历史呈阶梯式的螺旋上升也足以证明这一点。                                                                  前人的贡献我们要接授，但我们不能躺在前人的理论上面睡大觉，思想理论，社会科学，经济学，哲学，社会管理学，人文科学和自然科学都必须随时代而进步。不然就会发生问题。                                  发生问题解决问题就是矛盾产生的过程，不要怕认识不到，矛盾发生正确解决就行了。对待矛盾的发生要态度端正，不要将矛盾扩大化，也不能采取忽视态度。对待同一件事，不同人会有不同的看待结果，在意别人的评说就做不好事情所以该做的事只管去做，不做事的人喜欢评说，但什么事也不做。如果不做事的人多了，社会又如何发展呢？没有风险的事没有，肯于做事肯定有风险，但机遇也多啊。              为什么说矛盾是推动社会发展的动力呢？因为事物总在调和中发展，如同打靶子总会偏离靶心，自然发生的事情。比如信息的畅通性，环节的可控性，管理的延时性，认知的差异性，效能发生的偏差性。等因素影响，人员的素质是参差不齐的，矛盾是冲突碰撞，不调和的发生，让人们去处理，从而达到一种新的调和。大家都知道一个泾渭分明的事吧，两条河充分融合在一起还需要一段时间呢？理想和现实是什么？理想是人们达到的目标，现实即千差百种，基于现实才能做好事，不理想状态远超于理想状态，我们为什么不活于不理想状态，去适应它呢？                                  矛盾的发生能使人们认识高度得到提升，由于人们认识高度的发生，也促进社会的进步，自然科学如此，人文科学也如此。因而矛盾是社会发展的动力，正确处理矛盾才是人们所要做好的事情，而非逃避矛盾，处理矛盾也就是让我们能力得到提升的过程。