2019，一位Android中级程序员成功跳槽的面经

在历时半个月，面试失败了9次以后，我拿到了满意的Offer，薪资同比增长50%不止。

因为在一千多公司没有太大的开发压力，让我有更多的时间去学习Android的方方面面。在今年四月初，我花了一个周末Review简历，下定决心准备出去找工作。

关于“互联网寒冬”这个现象，笔者一直是不愿意去相信的，因为他给我造成了焦虑，虽然它确确实实存在。

现在回顾这次跳槽的经历，笔者想说的是：其实寒冬没有大家想象的那么冷，

当你有一定能力的提升的时候，一定要多尝试走出舒适圈尝试。不断的学习投资自己才会在互联网时代拥有安全感。

然后跟大家分享一下这次面试的总结一些经验和教训吧，中级工程师更适用。

1.目标很重要。

首先你需要思考一下你的跳槽目标公司的类型，以目标为导向进行学习，写简历和准备面试。
你可能希望去一家小公司当Leader，也可能去大公司拧螺丝。
如果你是一个工作两三年的中级工程师，目标公司不明确，认为只要给Offer给够就可以去，很容易在中小型公司之间来回徘徊，长期以往肯定对个人发展不利。
包括写简历也要针对目标公司，大公司和小公司招人的考察点不同的。
中级工程师我觉得目标应该是大公司，一定要敢于去试。
一定要明确目标公司的类型，目的为导向。

2.简历很重要。

简历真的很重要，也是需要花大量的时间去斟酌和迭代的，从你的简历投递数和面试数就可以看出来你的简历是否合格，当然有大厂背景的随便写写也会面试不断，比如只要写上百度，就会有人抛出橄榄枝，羡煞旁人。

我在年前其实就已经有跳槽的打算了，简历也已经出了最终版，但在不断的面试中，简历也是改了又改，不断随着自己的能力和现在公司的招聘需求改了又改。大家一定要多对比目标公司招聘的和自己的简历，不断的思考：如果我是HR，看到了这份简历，我会约他来面试么？

我之前有篇文章详细分析了简历怎么 写的详细内容，有兴趣 的可以去翻翻

综上原因，我又花了一个周末对我的简历进行了重写，用MarkDown重写之后面试率明显提高了，而且修改特别方便，最重要的是它帮我获得的第一个面试机会就是现在我所在的公司。
简历很重要，需要不断的思考斟酌和迭代。

3.礼仪和谈吐。

切记你是“求”职的，除非你牛X的不行，否则我相信大多数人还是知道自己几斤几两。

面试考察技术只是一部分，更多的是看你这个人靠不靠谱，服不服从领导安排。我见过很多人都是过分敏感，动不动就反怼面试官。

“保持敬畏”，这也是一些大佬告诉我的。

另外，虽然是程序猿，但是第一印象还是很重要的，洗干净脸，换一身合适的衣服，也是对面试官的尊敬。
合适的着装，对面试官保持尊敬。

4.能力。

这个能力包括“专业能力”和“面试能力”。
“专业能力”不用说，自己几斤几两自己最清楚，一定要不断学习才有升值的空间。
我想说的是”面试能力”，“面试造航母，工作拧螺丝”不是胡说的，更丰富的专业知识深度才能增加招聘者对你的信任度。
但是，你不可能所有面试知识都准备的完美。我以前也因为焦虑挺排斥看“面经”类的文章，但我现在回头看来，那些“面经”文章里面提到的面试题，也真真正正是面试官很容易问到的，和高考前做真题是一个道理。
回头我会把我这次找工作中印象深刻的几道面试题整理到一些，各位看官可以参考参考。
“专业能力“决定你的升值空间，“面试能力”助力更容易拿到Offer。

5.心态。

最后我说一下心态的问题，因为这个是这次找工作中最大的收获。
无论如何，都不要怀疑自己
当工作不合适自己的时候，不要怀疑自己能力，勇敢的准备跳槽；
当投出去的简历没有回音的时候，不要怀疑自己的能力，因为很多公司只是在招聘网站上挂个职位，并不真的招人，我前东家就是，相信你们周围也有这种情况，不要怀疑自己。
当面试后没有回音的时候，不要怀疑自己，公司的招聘需求很容易随时变更的，特别是中小型公司。
我也曾一度在面试碰壁后感到自我怀疑，@白熊跟我说”好的机会都在后面“，让我不断总结不断去面试，终于拿到了满意的Offer。所在的公司真的是面过的公司中规模待遇最好的。
当然，有实力支撑的自信才是牢靠的。
不要因为被拒绝而怀疑自己，最好的在后面。

面试题后面会分享出来的，需要领取一份从大佬哪里要来的资料视频的可以分享的
领取方式：https://shimo.im/docs/GsAQFU7wwBAQSJ4T/read