绩效

上周老板找谈话，要定四季度的绩效，尽管四季度我就上不到两个月。

觉得他可能认为我们工作太轻松吧。

定就定呗，做好了表格，说是今天继续找我们谈话，过绩效。

绩效随他，但调岗的事，可不能那么轻易了。

得等着他给个说法。