我的工作反思(二)

接上一篇内容说到我自己毕业以来更换的五份工作。

每次换工作都感觉特别的难，这次更是如此。

这次换工作的时间是7月份，几个大的招聘网站上都找了一下，寥寥无几的工作岗位，有些还要有一些特别的技能。

如有些要英语能力强，有些必须是本科以上大专不要，而我是大专学历，有些必须要会设计，这个我也不会，等等。

年龄已经到了30岁，这个年龄段找工作有些尴尬，因为这个年龄基本上都差不多在一个公司稳定下来了。

找管理岗招聘网上招的职位很少，且有些要求还达不到。找执行岗位一是不心甘，二是做执行领导你的都是90后的了。

总结自己这些工作及面试经历发现自己:

1、在30岁之前工作时候没有居安思危的意思

2、没有在工作之外再修炼一项或几项其他本领，如设计或英语

3、频繁的更换工作形成不稳定印象

4、单一技能也没深入的持续的专研

5、工作这些年中没有重视积累人脉及资源

所以，之前在工作的时候都是闹着玩，思维上是死的，没有任何事业规划，计划。执行上再多的勤奋也掩盖不了思维上的懒惰，而这个懒惰最终是要自己身上付出代价的。

再过几年就35了，这个年龄是所有公司都不会招这个年龄段的人了，也就宣布整个职业生涯失败了。

要好好利用现在仅有的这几年时间，让思维活跃起来，勤奋起来，好好规划一下如何提升自己，不要在到下一次找工作面试却无工作可做了。