不要好高骛远

       这份工作做到现在，时间又快又慢，不敢仔细计算已经来这里多长时间，每天上班出了一点差错，就开始担心试用期不合格被辞退，说实话，我对于上班对于试用期的阴影大概是无法消除了。因此，上班的时候战战兢兢也是日常会有的心理互动，当然表面上表现得并不明显。

       之前也做过性质相同的工作，然而短短半年时间，一些具体的东西就已经忘记，之前还信誓旦旦地在找工作的时候说自己有过成功的经验，工资低于多少绝对不去，这段时间由于错误的发生，已经再次怀疑人生。带我的同事对于所有的小细节都很看重，而且凡事都要按照ta的标准进行。说真的，我是有点心累，但是由于自己也不是那种百分百工作无差错的，有时候也没法理直气壮，只是那股犟气上来，我自己都觉得自己是怪人，越是很多事情管得严，越是不想被管。但是这是工作啊，听老同事的话来做，是安全又保守的，试用期还要跟别人较劲，最后出了问题，担责的是自己又如何能承担得起呢。

       其实就是对自己的工作平时自己再严格一点，凡事都要检查一遍，仔细认真地核对一遍，最后提交或者发送文件之前，再看一遍，自己挑出错误总比其他人挑出错误要好。当然也要记得改正错误，一个地方不能重复犯错误，自己是领导，看到手底下的人每次在同一个地方犯错误还不改，自己应该也会生气的。推己及人，对待工作细致、认真、负责、无懈可击的人才是在一家工作、在这个社会上安身立命的本钱。而不是摸鱼打混、想着小错误只是小事情，容许自己屡次犯错误还找借口，这样的态度和想法都是绝对不行的。