薪与酬～老板的任务（第二章）

公司最大的客户是员工，老板最大的任务是分钱！

一，前言

老板只有照顾好员工，员工才会照顾好客户，客户才会照顾好公司！老板让员工吃亏，员工可能会让客户吃亏，最后客户可能会让老板吃亏！

二，主题

企业里面的人基本上分为两类：一类是内部的人，内部的人就是员工；一类是外部的人，外部的人就是客户；

要想内部和外部的客户关系联系起来，那就需要一个人，这个人就叫做老板。

所以企业的关系总结出来就是一个“三角”关系，企业里面的人也可以分为三种：第一种是老板，第二种是员工，第三种是客户。

那么老板如何才能越做越大呢？接下来跟大家分享下老板的主要任务：

（1）首先想办法让员工越来越多，其次要想办法让客户越来越多；

（2）了解员工想要什么，只有满足员工的需求，才有可能留在老板身边一起同舟共济；

（3）愿意被别人占便宜，“毕竟没有永远朋友，只有永远的利益”有了永远的利益，才会有永远的朋友；

（4）老板要学会吃亏，毕竟如果老板让员工吃亏，员工就可以让客户吃亏，最后客户则会让老板吃亏；

（5）最重要的要舍得，学会分钱，如果你不愿意分钱，你就无法打造团队；你不懂得分钱，就没有人愿意跟你干。

三，总结

不管是行业、企业还是商业，都离不开“人”，大家看下古人造字的智慧，“企”字上面一个“人”，下面一个“止”，代表着什么呢？是不是没有人，就变成“止业”。

商业思维的本质是利他思维，一个人为什么无法成功？那是因为他无法获得别人的帮助，因为这个时代是资源整合的时代，无论我们再如何努力，也不能只靠一个人成功。

所以做为老板，最重要的任务就是“洞悉人性、满足人欲、赢得人心”，得人心者得天下，这就是老板需要做的。