职场翻滚记（一）
在大学的时候总认为，社会是实现人生梦想和自身价值的地方，因此充满了无比的憧憬和向往，一心只盼着赶紧毕业，赶紧找工作。毕业后，将宿舍大部分行李寄回家乡，拿着校招得到的offer，登上了飞往上海的航班。
那个时候，心里一直有个声音回响：我的生活，终于要开始了！
是的，在社会摸爬滚打的苦逼生活，开始了。
当年多少大学老师劝我考研，说我成绩好不考研浪费了，我怀揣着初生牛犊不怕虎的雄心壮志，一口回绝：“不考研，坚决不考研。”现在想起当年那个单蠢的自己，真想说一句，好好读书它不香吗？跟工作相比读书真的算再简单的事不过了。
在我简单直观的人生观里，一直以为所有的付出都会有回报，所有的真心相待都能换来真心，进了社会才知道，你丫的也想的太美好了，现实是残酷的如此真实，在社会这面沉默的镜子面前，你能看到人性最黑暗，最邪恶，最恶心的一面，善良的人往往在不经意间就被无形的暗箭伤得鲜血淋漓。
好在我的运气比上不足比下有余，不算好也不算坏，没有在职场上经历过惨不忍睹的勾心斗角，但我见过。
毕业进去的第一家公司是上海大型的进出口办公家具企业，因为是大四实习过俩月的公司，上级和同事也都熟悉了，返校做完毕设顺利答辩后，以应届生的身份签完合同，随后上岗。我所在的部门是市场部，总监是个憨态可掬的人，因为总监业务繁忙，每周也只有部门例会的时候能仔细的瞧见他圆润的身材（绝对100%褒义，相信我）。经理是个年轻有为的青年人，30几岁就能进阶为管理层，并且能时常得到总监和CEO的赞赏，我打心眼里佩服他。经理管理我们老的新的产品专员一共5人，我有幸能坐在经理左右手的工位，能时不时‘瞻仰’他头脑风暴的工作情景，心满意足，因此每天的工作都很愉悦（经理为人很平易近人，不设单独的办公室，而是选择跟成员一起工作，这样有问题可以随时沟通，也不会产生误会，大家都很信服他。其实国内很多企业的管理人都应该与员工打成一片，可以保持适度的威严，但绝不是高高在上，盛气凌人）。
那时我每天工作都像打了鸡血，加班到10点半回家是常有的事，但公司福利很好，有加班费，打车回家的路费报销。经理夸我进步很快，工作态度很好，学习能力很强。那时的我年轻啊，真的把公司当成自己的家，把同事当成家人，加上又被上级一夸，更加浑身鲜血沸腾，想把今后的生命都奉献给公司的心都有了。
可惜快乐的日子总是那么短暂，上班五个多月的时候，我后知后觉发现身边的人有些不对劲，一个叫K，一个95年的妹子，变得越来越沉默寡言，脸上的笑容也越来越少，浑身上下，怎么说呢，感觉像笼着一朵朦朦胧胧的乌云。
她以前完全不是这样的。
在实习的时候，觉得K性格开朗阳光，活泼外向，身材小小的却能量惊人，大家进公司实习的时候她是管理所有实习生的组长，协助人事负责新人信息收集、统计核对、上传下达等一系列杂事，给人的感觉就是能力很强，会做事，性格好，人缘好。
理想中这样的人在职场中应该会走得顺风顺水才对，可现实就偏喜欢跟人唱反调。听了她的遭遇，我之前对社会抱有的美好幻想，开始逐渐展露出它的真面目。
K在社会的第一站，居然遭遇到职场孤立。
上海距离K的家乡差不多有一千公里，横跨三个省。当初K不顾全家人的反对，孤身一人执意要到上海拼搏出属于自己的一片天地。她租着月租2000千的单间，为了节省日常开销，自己做饭，公交上下班。她凭借吃苦勤学的态度，加上较强的能力，她的工作表现上级看在眼里，也不断让她单独负责一些任务，给她额外的指导和培训。
K只是想证明自己的价值和选择没有错，可谁想到，这又动了谁的奶酪？
那个时候刚出大学的我们都还不明白，作为公司的新人，作为新晋毕业生，你如此全然展露自己的优势和能力，是极有可能树敌的。K所在的部门有个老员工N，在公司已经呆了有3年还是5年，记不清了。当K的上级手头工作忙时，会让N来带几位新人。听说N早就看K不顺眼了，这刚好就给了N一个出气的好机会。
比如说让K在一万多张杂乱无序的图中，找出100张被上级勾选出来的产品图；比如上级批评PPT出了问题时，立即把锅甩到K身上；当任务做的好得到表扬时，又立马邀功；又比如把最复杂的产品线交给K负责，上级要修改好的该产品数据册，到了截止日前一两天N才把任务告诉K；再比如上级不在公司时，N会拉着身边的实习生一起逛淘宝看化妆品，并催着K赶紧做事，找她要结果，等上级来办公室后，迅速装出一副兢兢业业工作的样子，并把K做好的成果交上去。
我有好几次需要产品数据报价去K的部门找她时，她都是一个人孤零零的坐在电脑面前，面无表情的敲键盘，工作，而其他新人都‘谄媚’的围着N聊天，求N分配一点简单的产品线负责，或者让N做些工作指导，帮忙修改下PPT
或会议纪要之类的，我亲眼看见过一个男生扯着N的袖子撒娇道：“N姐，你帮我做这个XXX吧，我不会~~。”N嘴角上扬，一脸得意，“拿过来我看看吧，哪里不会？”然后手把手的交，一字一字的指导改。
这些待遇，都是K从不曾享受过的，她所掌握的极有限的行业资源和产品知识都是靠她自己牺牲数不清的日夜，翻墙到国内外各大网站自己学到的，虽有收获，但效率真的不高。
看到这里可能会有很大一部分人说，这算什么，正常操作罢了，我还见过更恶心的，bulabula......
但真正让K变得闷闷不乐，甚至在抑郁症边缘徘徊的，是孤独感。
谁能想到一天工作下来，部门里都没什么人和她说话。
明眼人都看得出来N不喜欢K，部门的新人们为了抱老员工大腿，谁又会铤而走险的去搭理她？每个中午，当各个部门的同事三五成群的聚在一起活跃的吃饭聊天时，K一个人坐在桌前，时不时有几双异样或带着嘲笑的眼神朝她看去。一开始，K还能装作毫不在乎，自顾自的用餐，可人都是脆弱的，后来，她索性不吃午餐，就呆在办公室里工作，肚子饿了就忍着。有几次，上级看到K中午不去吃饭，就硬要捎着她一起吃点，顺带询问最近的工作进展如何。这事儿被N知道后，N铁了心认定K想上位，还敢勾搭领导，便更变本加厉的怂恿大家一起孤立她，让她不好过。
我知道K不是没主动找过N和解，那次她特意点了一杯N下午茶常点的星巴克和甜品私下里给人送过去，低声询问自己哪里做错了，可以改的立马改，但N回了句：“没什么，我就是看你不顺眼，你跟我也不用假惺惺......”，呵呵，但饮品和甜点照收不误。
我有几个大学室友也来了上海打拼，但和K不同的是，她们都是和男票手牵手一起租房、上下班，加班再晚都有人接，遇到委屈有人倾诉，矫情了有人可以撒娇。但K没有，电话里跟父母也只报喜不报忧，不敢和家里人说自己的遭遇，她的异地恋男友L当时还在学校读研，没有社会阅历，根本无法理解她的难受，她的孤独无知，甚至都想不通她为什么要如此拼命的工作、频繁的加班，都没时间陪他聊天。
再后来，期间也不知道发生了什么事，难得看见K露出久违的笑容，她朝我走过来说，“我要走了。”轻描淡写的一句，嘴角上扬的微笑，咳咳，总感觉有些凄凉。
K办完工作交接的最后一天晚上，我约她吃了一顿饭。期间跟她有一搭没一搭的聊着。K说，上级早看出N和她之间有矛盾，找出时间特意找来两人开个小会。本想促进二人冰释前嫌，没想到N认为K打了小报告告自己的状，撂下一句话，隐含意义不是K走就是自己走。等N离开会议间，上级跟K推心置腹，让K再忍一段时间，等过完了年，自己手头工作没那么忙后，会亲自带她，再不让她受委屈，同时也说明N因为跟着自己共事多年，经验丰富，有一定的人脉资源，手心手背都是肉，都离不得......
那时K想道，距离过年还有还几个月，每天的工作生活都得继续受煎熬，而且，上级手头的工作何时能忙的完，再说，如果自己不走，不就是间接的逼走N了吗，若N走了，部门全部的工作交给几个新人肯定是搞不定的，那上级也会压力倍增，头疼不已，可上级对自己这么关照，不能害了他......
那么，还是我走吧。
最后K决定离职。
听说K交出辞职信后，经理找她聊过多次，总监找她聊过两次，都希望她能留下，人事主管也说公司培养一个人不容易，在工作上遇到什么问题大胆说出来，一定可以帮忙解决。但K只说了是家庭原因，父母不同意自己继续留在上海工作，关于N的事，一个字没提。
K的遭遇和离开，给我留下不少阴影。
再后来我也遇到一些不愉快的人和不愉快的事，同时这家公司和我的职业规划有了出入，所以，我也离职了。
夜
