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不要跟上司说模棱两可的话

2020-11-02  本文已影响0人  北京老付

向上级汇报工作的时候一定用词严谨,是就是,不是就不是,不能似是而非。

有的人其实工作完成得还不错,但是汇报的时候说话含混不清,模棱两可,结果让领导很不满意,辛辛苦苦做的工作也得不到应有的肯定。

比如说,领导问你某项工作完成没有,你的回答必须是“完成了”。或者是“没完成,已经做到什么程度了”。

绝不能说:“差不多了吧”“好像完成了吧”“估计快了吧”“不清楚,回头我问一下”等等。

上司希望听到的是明确的回答,这是你的职责。你这样似是而非,跟没说一样,让领导怎么决策?

如果你经常说这种模棱两可的话,就会让你的上司非常恼火,因为他无法确定你工作的完成状态,无法依据你的回答来布置下一步的工作。你的含混不清,会给公司工作带来麻烦,领导必然会对你的工作能力和工作态度产生怀疑,并且留下很不好的印象。

所以说,在职场上不光要知道如何好好工作,还要知道如何清晰准确地向上级汇报。二者缺一不可。

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