人人都会指手划脚但很少人知道该怎么做

这段时间又在“考老师”，贵州老师，群体老男人，花白头发的图片在网上传得沸沸扬扬，的确，老师这个群体因为有带薪休假，不知道招致了多少人内心的不满，他们往往并不是想要解决问题的，而是纯粹得想获得心理安慰，只要对方不好过，那我就是幸福的，这是多少人的心声有没有？

当然，这也是我比较失望的一个点，因为问题的解决是各个层面的，国人似乎忘了这一点，与其相互咬，不如想出应对的方法，如果大家相对来说都比较幸福，谁还会有闲心嫉妒别人？

况且如果在你身边有这种凡事喜欢指手划脚的人，不一定就是他能力超群，恰恰相反，有可能是他自我价值感极低，需要通过这些假装自己很有存在感，而垃圾级别的领导往往都是这种人......

为什么不能把重心放在更宏大的层面，积极地去解决问题，就像大学生的就业问题，可能大家都关注到了，背答案背出来的教育本来就对自我价值感进行了忽视，因为你永远不可能知道自己比别人不一样在哪里，那么很多人的人生是按照别人，或者父母给的模版来的，他不会幸福，当他有一天发现自己只是个笑话时，多半会崩溃。

还有比方说许多好的工作岗位，打着旗号招人，招到了之后把别人调离，换上自己家人，人为改变生存生态环境，也会造成个人对自我价值的否定，甚至是对社会的一种不man。

我希望我们的世界多一些那种真正意义上的引领者，少一些那种靠一张嘴说的人，不能带给人实在的价值，反而混淆视听，是我们不愿意看到的。