价值观升级报告(三问):最好的学习方法

2021-06-12  本文已影响0人  我就是小树张淑娟

这样的报告,是我布置给学生的作业,也是结构化反思报告的一种。不过这个版本的设计目的是让学生知道如何升级自己的价值观,现在是用在“大学生学习思维与元认知”课程的结课考核上。

总体要求是:找一个关于什么更好(或最好)、什么更重要(或最最重要)的说法。这个说法要和自己以前的认识不一致,且自己觉得非常有道理。针对这一说法,按括号中的要求回答以下三个问题,详细展示自己价值观的升级过程。

下面这是我自己写的,是自己在升级自己的价值观。

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  1. 我的价值观发生了什么变化?(作答要求:围绕什么更重要/正当/恰当这一问题,清晰展示是什么让自己的价值观发生了变化,发生的变化具体是怎样的)

如果问我“什么学习方法比较有效?我有好多答案,比如教别人、输出、写结构化反思报告等。

如果问我“什么学习方法有效”?我会卡住,仔细想下,觉得是写结构化反思报告。

在“定投人生”课程里,老师讲“最好的学习方法是边学边做”。也就是说,按照价值排序的话,排在最前面的学习方法是“边学边做”。

其实类似的说法也听过不少,比如西浦张晓军说的面向未来的教学创新方向之一是“实践导向的学习流程”。这其实也在说边学边做。还有“理论与实践相结合”这样的说法。

对于上述说法,我之前一直没当回事,觉得最好的就是写“结构化反思报告”。现在想想,我这样的前提是先做。但是这个前提我没说,没强调,这说明我脑袋里并没有把”做”放在第一位。证据是在五问反思的版本里,最后一问是“我怎样才能用上它?”。虽然目标是用上,但我没有强有力的手段来保证真的用上啊。

正是没把“边学边做”排在第一位,所以五问版本把持了我好多年。去年才有多个版本的反思报告出现,在新版本的反思报告里,对“做”的重视提升了一个level.

  1. 我如何表达升级后的价值观?(作答要求:围绕上述变化后的价值观,清晰展示自己喜欢什么人,会鼓励什么行为,不喜欢什么人,会处罚/制止什么行为)

(1)关于读书
如果我在读书时,边读边实践,我就给自己点个赞!
如果我只读不做,行为上没有任何改变,我就给自己个差评!

(2)关于娃和学生
如果他们表现出了知行合一,我必须大战旗鼓地赞赏,宣扬!
如果他们只是嘴上知道但做不到,我必须悄悄的、小心地提醒(其实就是批评)!

  1. 我如何践行升级后的价值观?(作答要求:围绕上述变化后的价值观,清晰展示自己在行为领域将发生的变化)

(1)我现在就在践行啊。我设计了价值观升级报告的引导问题和作答要求,我并没有只让学生写啊,我自己也在写,边学习如何升级价值观、边实践价值观的升级。

(2)我现在在读《如何说孩子才会听,如何听孩子才会说》这本书,这本书里的部分内容已经用起来了。比如书里提到“和孩子沟通时,可以描述事件本身,不指责,不攻击”。

我是这样用的。在看到娃在玩水时,我之前都说“关上水龙头,你都玩半天了,多费水啊。我都说了好几次了,你怎么跟没听见一样,快,关上”。我现在只说“我发现好多水都被浪费掉了”。效果好得很。

(3)之后在设计结构化反思报告时,要突出做后反思,突出“边学边做”后的反思。

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