7.13资深管理人日课：末位淘汰or末位埋怨

    末位淘汰制，存在太多漏洞，容易被员工利用，一个企业一定要有完善的制度，能让末位的员工得到翻身的成长的机会，只有这样才不至于让好的员工流失。