如何制作一份优秀的应届生简历

简历是制作出来的吗？不是，简历其实是一个人过往岁月的浓缩，是一个人的一路走来，是一个人的奋斗史，成长史，也是一个人的业绩，一个人的传记，所以一份优秀的简历是奋斗出来的，不是制作出来的。但是，简历还是一种表达，表达就有表达的技巧，题目中的优秀指的是这种优秀的表达，而不是一个人本身是否优秀，这便是本文的立意所在。

应届生没有工作经验，以学习经历为主，很难突出自己，很多应届生制作简历的时候，为了区别自己，往往在设计和排版上花很多心思，而不知如何在内容上突出自己，这是很多应届生制作简历的通病。

那么如何制作一份特点鲜明的应届生简历呢？

一份优秀的应届生简历，具备几个特点：目标明确，结构完整，特点突出，逻辑清晰，前后一致。

一、什么叫目标明确？目标明确指的是简历知道自己应聘的职位是什么，表达出了自己和岗位之间的联系，这就叫目标明确。简历是一种表达，表达什么呢，应聘的岗位，以及我和岗位之间的联系。应聘的岗位，很容易表达出来，我和岗位之间的联系就不容易了。我与岗位的联系，体现了我对岗位的理解，以及我如何能适应或胜任这个岗位，这是简历最重要的表达。岗位所需要的基本知识、社会实践、获奖与荣誉证书、个人爱好方面都有明确的针对性，所有方面的表达都直接指向目标岗位。所以，目标岗位是简历中提纲挈领的神，一份好的简历一定是围绕这个主题，聚焦而不发散。

比如，我应聘一个财务岗位，我的学校、专业一定是财务类院校，财务相关专业，我的教育背景里面的主修课程，一定是把财务课程放在最前面，我的最好成绩科目也在财务课程里有体现和备注，我所获得奖项和实践活动也是和财务主题相关的活动，我的证书也是参加了财务相关的资格考试，我的个人爱好和性格特点也是符合一个财务人员的画像，这就叫目标明确。很多同学在这方面是没有概念的，而是依葫芦画瓢把一堆信息罗列堆砌在一起，但并不知道或并不关注或不会推敲每句话表达的内涵是什么。

二、结构完整是应届生简历里面基本都能做到的，现在网上有很多简历的模板，大家按照模板套上去，结构上基本大差不差。应届生简历中，一般包括基本信息，教育背景，实践活动，获奖证书，个人技能，自我介绍等。这里之所以要列出来，主要不是因为结构缺失，而是应届生简历里面存有很多无效信息，甚至是不利于自己的信息，无效信息遮挡住了有用的信息，不利的信息让自己无缘面试。

比如，基本信息中，婚育一般是不用写的，而有工作经验的简历当中一般是必须要有的，籍贯一般企业是看的，一般国内的企业会需要，外企可能不太看重，血型或者星座，有个别企业会需要，但是除非企业要求需要特别注明的情况外，一般不建议写，以免筛选简历的人因为个人的倾向或者喜好被筛掉。当然，也存在一些严重疏漏的情况，比如通篇简历中没有留下联系方式，这是最严重的缺失，面试官想联系你的时候都无从下手，这种情况前几年的时候有，最近互联网越来越发达，这种情况就出现的越来越少了。

三、特点突出主要是指简历中想要表达的自我画像，很容易被面试官抓取，突出到一目了然，不费力气，通过简历就能推断出你大概是一个什么样的人。

比如，我想表达我是一个有学习能力的人，我的教育背景里面的GPA和核心科目的成绩都是很突出的，我在获奖里面有很多有含金量的奖学金，我的论文是优秀，我有考过相关的证书一大堆。比如，我想表达我是一个有创新精神的人，我在学校创办过社团，有过小发明，申请过专利，有过调查研究及论文发表。比如，我想表达我是一个有经营意识的人，我做过小生意，创过业，在学校期间赚过钱，在企业中参加过什么项目等。

四、逻辑清晰指的是简历的表达有重点，有主次，不重复，不交叉，不混乱。比如，应届生基本信息学历，学校，专业一定是放在前面的，而次要的信息，籍贯，是放中间的，关键的联系方式，一定是突出的。比如，教育背景中，主修课程，一定是专业的核心课程，和应聘岗位相关的，放前面，按课程的重要程度和相关程度排列，得分高的课程学得好的课程放在突出的位置，比如，荣誉证书和获奖，要把含金量高的奖项放前面，从国际到全国到省到校级再到院级班级，比如实践活动，不必须按时间顺序写，而是要把重要的影响力大的放在前面，每类活动捡一两个有代表性的写，你在活动中的角色如果是负责人或者队长要突出，比如个人技能，一定是把岗位直接需要的技能放在前面，辅助或次要技能放在后面，比如，个人介绍，更像是简历的一个通篇总结，又是画龙点睛，每一条的描写要有区别，技能、爱好、个人特点分条描写，每一条表达的意思要清楚，不要交叉重复不知所云。

五、前后一致指的是作为一名应届生的简历，前后要统一，要相互呼应，相互支撑和印证，聚焦目标，不发散，更不能前后矛盾。比如，基本信息中的学校和专业，教育背景中的主修课程与之相对应，后面的实践活动要与学习中的课程有所体现，而不是完全不相关，后面的证书或者考试，也是与其一脉相承，比如个人自我介绍中的所列条目，要在前面对应的版块中有体现，所得结论在前面有事实依据作为支撑，而不是一会东 ，一会西，漫无目的，没有方向。

总结下来，一份优秀的应届生简历，是围绕应聘岗位，从专业开始，到主修课程、荣誉证书、到实践经历、个人技能及最后的自我评价都是一脉相承，有条不紊，有目标有结构有逻辑有层次的自我展现与表达。