时间永远有限，我们需要找到自己生命中的那些可能性

今天阅读了《要事第一》的第一部分内容。

《要事第一》是由三位作者共同撰写的，分别是史蒂芬.柯维、罗杰.梅里尔和丽贝卡.梅里尔，其中史蒂芬.柯维曾写出影响世界的书籍《高效能人士的七个习惯》，“要事第一”即是七个习惯中的第三个习惯。

在本书中，“要事第一”不只是一个优良习惯，更是一套以原则为中心的第四代时间管理方法。

史蒂芬基于前三代时间管理方法提出来第四代时间管理方法，以原则为中心，不是给你一个时钟，而是一个罗盘，来指导你的向。

深度了解第四代时间管理法之前，我们需要知道前三代时间管理方法是怎样的。

第一代，基于备忘录，就像我们所使用的日程表，我们在上面记下自己要做的一些事情，其“首要事情”就是摆在面前的事情，没有真正的条理性。

第二代，关于“计划和准备”，是按照承诺和约定去做，但“首要事情”是那些列在时间表上的事情，却不一定是你所需要的或使你满足的。

第三代，做好了计划、排序和控制，为了实现价值观，制定了长期、中期、短期目标的计划。这个方法可以加强管理时间和自我的技能，但仍缺少一些至关重要的因素。

基于前三代时间管理方法的利弊，史蒂芬提出了基于人类四大天赋的第四代时间管理方法——“要事第一”，即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践，重点是，要把要事放在第一位。

看到这四代时间管理法，想到王潇在《五种时间》书中也提到过“时间管理的五个发展时代”，按照人类发的发展进程，时间管理也随之发展：

1.上古时代——时间管理的备忘时代

2. 农业时代——时间管理的计划时代

3. 工业时代——时间管理的效率时代

4. 信息时代——时间管理的价值时代

5.人工智能时代——有效的时间管理需要培养自己两个能力：应对信息流、管理自己的人生秩序

时代在发展，环境在变化，时间永远有限，我们需要方法来找到自己短暂生命中的可能性，这也是第四代时间管理的本质——选择首要事情。

因为，你选择做哪些事情，做成了哪些事情，这就构成了你的一生。