善于解决问题才是提出问题的必要

最近在工作中遇到许多无法应对的事情，比如情绪突然间爆发不知道该如何去巧妙的回答问题以及对于自己不过大脑的提出问题也不会多去思索我该如何解决呢而是直接跑去问别人，毕竟大家都有工作，他人哪里有那么多的时间被你耽搁了我自己也深有体会，当别人打断我工作时我会突然间忘了自己要干嘛以及干到哪里了尤其是在做一些数据非常多的报表，这个时候如果有一个人打断应该会有种想打死他的冲动。这我也得到了应征。由于自身工作能力欠佳导致我频繁的去咨询我的前辈，这就造成了人家很忙加上身体上面的不适对我也是非常不耐烦，那个时候只有一段话体现在我的脑海中，工作中自己越强大也就少了求人的机会。而现在慢慢的我在工作中也渐入佳境知道自己要为自己所做的事情承担相应的责任以及为之统筹规划。

图片发自小李子吧！

这不当我发现我每天在做着一些徒劳的无用功还做错的时候，我很懊悔很自责可是这又有什么用了毕竟职场没有对错只有利益，不是吗？

该做的没有做不该做的反而非要死磕它这不就是犯贱吗？这又让有想起在读书的时候上过的一堂课讲的是高效率工作，把工作分为四大模块分别是很重要很紧急、很重要不紧急、不重要很紧急、不重要不紧急。这些话让我想到了自己平时工作中最常干的的就是不重要不紧急的事情了所以导致自己效率不高还做错了许多事情。这期间我还导致其他同事办事效率低下，导致他们的工作重复一次浪费精力，我想这大概是每一个都不想被别人所拖累所麻烦而影响自己的工作进度。所以这段时间我一直都是某一个时间段打一次濆濞这不会就是传说中的有人在背后埋怨我吧！或许吧毕竟是因为我的出错导致他们不可避免的重来一次。

其次就是这些天的工作中，不善组织语言去表达出一个问题或者是通知某类事情。上对上级语言组织能力低下让本就圆滑的上级更加是对自己打一个低下的分数其次就是通知某类事情了没有通知到位又或者语言组织不够好导致被接受者不能够完全接收到我要传达出去的消息，导致我内心谴责自己但没什么软用毕竟说出话就像泼出去的水不能在收回来了，只能告诉自己下次要谨慎在谨慎的对自己说出的每一句话每一个词。不管如何学会用脑吧！