年轻的姑娘记得敷面膜

敷着面膜，想起以前的一个下属小姑娘，真好看，还是有风骨的那种，性格也好，还敢讲实话（会直接跟我讲出来我处事的弊端），会拍照会p图，年纪小但看问题特一针见血，拿得起放得下，如果一定要找点不完美的，那就是字写得丑  ……

我们俩是前后脚辞职的，她辞职是另寻高就，我辞职是准备创业。

在一起共事的最后阶段，我经常跟她聊天，她曾经跟我讲的“谏言”，那里有我积累的太多负面的东西，工作十多年，管了那么多年的人，扪心自问是个好领导，可还真不敢说跟下属能交心，对于我的那些“bug”，从没有人会这么坦诚地告诉我这些，我也身在其中而不自知，然后这亲爱的宝贝儿跟我说了，真的让我挺痛苦了一段时间，也谢谢她和我家孩子的陪伴，一直鼓励我，不是逃避而是正视自己的问题……这一些，无异于打开了我的“任督二脉”，某种程度上讲，也可以说是促成我辞职创业的一个引子！到现在，我都从心里都很感激她，我对她说：你是个天使！是来帮我渡劫的……

她的辞职是我推动的，原来那家公司慢慢失去了各种值得留恋的理由，还有一个最关键的是：我发现我下属这漂亮的小姑娘，（夸张的说）面容越来越“狰狞”了！因为企业文化奇葩，同事关系复杂，工作不累人，关系熬心，所以本来特心无城府的妞儿，慢慢的学会开始不自知地紧锁眉头了，情绪不好，脸上也会蹦出些包包，口气也出来了，她自我安慰是大姨妈啊熬夜啊啥的，但我心里最清楚，就是不开心！后来，我除了时不时提醒她“别皱眉”，就主动建议她辞职，因为我实在找不到一个公司，可以以什么样的留人的理由，需要让年轻漂亮的姑娘付出“自毁容颜”（夸张的说）的代价…

我知道实际上，这样的姑娘有很多，都是在温水煮青蛙的环境中慢慢失去了选择的能力和勇气。

刚敷着面膜，忽然想到这些，然后不知道咋的蹦出来一个念头：如果以后我有自己的公司，会雇佣小姑娘，如果一段时间发现她变憔悴了，皮肤变差了，我会给她发个100块的“面膜补贴”（钱不多别笑话我），每个月买个4、5张面膜还是没问题的吧，啥牌子不要紧，关键在于敷脸那15-20分钟，人是真正可以放松心情的……如果俩月后小姑娘的容貌还是没有能舒展开，那我还就建议她辞职另寻他处吧，工作不过就是糊口的工具而已，没有哪一个“工具”有理由把你后半辈子的人生搞得那么糟糕！

你值得让自己看起来更美丽！