李忠秋《结构思考力》——纵向结构分层次之上下结合

纵向结构中的自上而下、自下而上两种方法一般都是上下结合同时使用的。

当我们的目标特别明确的时候，自上而下疑问回答做分解。比如参加竞聘，这时你的目标就非常明确，一定是从上往下搭建结构会更好。

什么时候自下而上呢？没有目标的时候。比如年底写工作总结时，如果你也不知道表达的目标是什么，那就把一年的所有事情列出来，按照你的工作内容进行分类，这之后再将每个类别概括出一个结论，最后再将这些结论往上概括出一个总结论来，便完成了金字塔的结构搭建。

但是，在实际工作中不太可能只用一种方法就把你的结构建完了，一定是两种方法同时使用。比如你没有最下面的素材，回答问题的时候你也不知道该如何回答；如果你没有目标，向上概括总结的时候也不知道该表达什么结论。所以一定是两种方法同时使用。