天赋密码

【天赋密码】4号人的天赋特质

2018-12-16  本文已影响0人  马丁天赋密码

天赋密码—4号人的天赋特质

正向特质:善于策划、求知欲强、爱学习、聪明、求稳定、讲究信用与可靠 

反向特质: 缺乏安全感、犹疑不决、悲观、固执死板、心直口快 

「4」代表稳固、秩序、齐备,提到「4」这个数字,许多人大概不怎么喜欢,觉得和「死」同音,但其实撇开读音,「4」对中国人来说,有更多哲学上的意涵,它代表着一定的秩序,反应在大自然上就有四季「春、夏、秋、冬」,反应着我们的周遭,就有了最基本的4方位「东、南、西、北」(或前、后、左、右),而反应在人事上就有四维「礼、义、廉、耻」,「4」代表世界的秩序、规律。

当我们开始思考「4」这个数字时,会发现很有趣的事,我们的生活中时常用到这个数字,我们知道桌椅以4只脚呈现是最稳固、美观的状态,当我们做体操运动时,很自然的以4拍或8拍的方式循环,「4」是对应大自然最舒服的方式,你瞧!我们不是有4肢,少了哪一肢或多了哪一肢都觉得怪吧!

4号人非常聪明,喜欢策划,善于组织,求知欲望强烈,做事都会按部就班执行。4号人同样也是保守型的人,他们总是在理性与感性间求取平衡。4号人总是缺乏安全感,如果在感情上得不到安全感时,他们就会到处寻找可以稳定自已内心的浮萍,如事业,-旦找到了肯定,4号人就会紧抓不放,全心投入。

4号人缺乏想象力,不合乎逻辑,天马行空的事对4号人来说是不可想象的,所以和4号人说话时要说重点和事实,不能夸大,4号的人说话比较单刀直入,时常都会无意间得罪人。

4号人也比较节约,也比较守秩序。常常对周围的事思考得很周全,善于三思而后行,这种人责任心较强,办事比较精明,做事务实,不鲁莽,在关键时善于自省,不拖累别人,也不自找麻烦,但这种性格的人缺陷也就在于考虑太多过于细微,不敢去冒险,常会失去许多机会。他们善于组织,善于积累,可轻易在物质世界中获得安全感,很擅长使生活的物质层面稳定,更愿意选择没有风险和稳定的工作和生活方式。但在内心仍然感觉到不是真正的安全,必须想办法让内心世界充实富足起来,这才会消除惶恐不安。

4号人不像3号人那样明确知道如何会有安全感和幸福,他们不明白安全感该往何处找,终日寻寻觅觅。如果他们自认找到了,不论是来自爱情也好,职业或宗教信仰也罢,他们都会全力去维护。对于4号人来说,失去安全感非常痛苦,如果失去安全感,他们愿牺牲一切换回安定的感觉。

4号人对自己无法控制的事感到害怕。假如他们恐惧、悲观、又心胸狭隘的话,会使问题雪上加霜,更没有安全感。

4号人若从精神的角度看人生,了解生命是一个不断变化的过程,接纳生死看淡人生,这样他们能减轻对不安全感和风险产生的恐惧。他们可尝试着改变,视改变为契机,利用天分重建稳定,追求更进一步的成长。天生不安全感重,在规划和组织能力这方面的天份较其他人好。安于自己务实的个性,不喜欢冒险,在追求安定生活的过程中,最擅于物质方面的稳定。对他们而言,失去安全感可能比死亡还令人害怕。规划和组织能力比一般人来得强,为了确保自己利益安全时,会变得非常固执,宁死也不肯让步。

4号人,绝对是我们见过最规矩的一群人,他们绝对不会为了追求安逸而放弃自己的工作,或者工作一阵子就去玩一阵子。除非他们已经拥有了两栋房子、或是已经结婚、生了小孩,否则他们是不太可能放心的让自己处在一个自由自在的状况之中。因为,那对他们来说不自由,更代表生活有危机、代表下一餐饭不知道在哪里,或者是生活不够圆满。所以,他们即使多么的不愿意,还是会孜孜不倦的努力于工作方面。他们会让自己的工作小有成就,因为他们的内心深处有一个观念,就是比温饱在多一点就够了,因要他们太有成就也不容易。

4号人愿意努力工作,所以也给人家认真、随和的印象。在工作上,他们也许之前告诉你,「这个我不能接受、那个我不能接受」,但如果这个工作可以带来不错的收入,又受到一而再、再而三的劝进,他们不久就会接受,不久就会投降,原则也就消失不见了。所以这一群人,常有晚节不保的可能性!一旦生活进入轨道步入比较安逸的领域,他们的注意力就有松懈的可能,而且对人很好的他们,欠缺多疑的自我保护心态,所以一生当中就有被狠狠的欺骗一次、被倒帐一次、或被归零一次的可能性,也许这对他们来说未尝不是生涯的危机。如果想要避免这样的危机,也许在交友的选择上、在付出与回收之间,要设立一个安全的衡量标准与自我保护。

4号人内心深处对人并不轻易相信,也许没有很表面的表现,但是可以从他们刻意保持一定的距离,跟大家不温不热的交情,或非常有礼貌的言行举止当中,嗅出一点端倪。他们在做人处事上是保守的,也比较不容易信任别人,这一点有点像是处女座,所以当他们不安时,会变得有点唠叨,会不断的要求说明、要求开会、要求搞清楚。如果他们的收入、工作状况还蛮稳定的话,这个特色也许还不会那么明显,但是当他们处在不稳定的状态下,负面的情绪就会比较多。他们倾向把快乐带给别人,把悲伤留给自己,如果你不直接问、不深入探究,他们不会把内心的一些苦难说出来,他们的答案永远是(没问题、不要紧),但是这些话的背后,其实就是我们应该要关心的地方了。

4号人:喜欢稳定的情感关系,非常固执而且缺乏安全感,4号人是天生的管理人才,善于归纳整理,为了要追求安全感与稳定,凡事他们条理分明。

举个例子福特汽车的制造过程就是4号的典型代表。福特并没有发明汽车,但是他将汽车的制造过程有系统地架构了起来,使得汽车得以大量生产,这种组织条理井然有序的特长就是4号人的天赋异禀,他们可以化繁为简,快速整合,而促使这项才能天生卓越的潜在因素则为天生地缺乏安全感;这种与生俱来的不安全感会使他们竭尽所能地全力以赴,只要是能带给他们安全感。他们恨极冒险。

【人生课题】认清安全感的真正来源,事实上安全感的建立是源自内心,而非由外界取得。金钱并不能带来安全感,因为它会随着全球经济,物价波动而随时起伏,至于爱,也不等于安全感,因为爱你的人可能会离去,甚至消逝,而朋友,他更不可能给你安全感,因为你可能永远都弄不清楚友谊背后的动机是什么?安全感的唯一来源是你自己。如果能够选择一个比较理想或神圣的人生目标,4号人便能建立安全感的真正来源。举例来说,如果能界定工作的目的就要服务别人,那么每当工作的时候,便能获得快乐与安全感,但如果只是为了谋生赚钱,那么很可能就会常常觉得有挫折感,因为老觉得赚不够。因此不妨为自己设立一个比较崇高的工作目标,借着努力工作与不辞辛劳地服务他人而肯定自我并找到所需要的安全感。

在人际关系方面,4号人喜欢稳定,最讨厌改变,他们也是在所有数字当中,最固执也最不愿改变自己的人,这种态度所造成的问题是当你和4号人起冲突而错又在他时,你最好心理有准备别和他争,因为无论你是怎么费尽口舌,他都是依然故我,坚持己见的,原因是他要安全感,而那又绝非任何人可以给他的。

要和4号人处理问题时,唯一的解决办法就是先照他的要求去做,藉此也可以试探看看他的观点是否正确。4号人可以是非常实际的,所以你必须确认他的方式是否比较高明,如果恰好相反而他又执迷不悟的话,你就须有耐心,然后开始做功课,去搜集具体的证据,证明你的观点;之后再请你的朋友以这些证据和他沟通。你可以利用图书馆或书店去查心理学、哲学或任何其它书籍,只要你能提出证据证明你是对的。做这种家庭作业也许很麻烦,但如果你是真的爱你那4号人的伙伴,你可以视此为一种学习机会,藉此你可以改善自己;而在你做研究的同时,你会发现你也学到许多意想不到的东西。

 【天赋才能】4号人天生具备让事物更安全稳当的能力。和4号人在一起很舒服而安全,觉得他们是诚实而值得信赖的人。因此4号人非常适合从事任何必须讲究信用与可靠、注重安全的行业,例如保险业、银行等。

4号人能如实看见事物的样貌,实事求是,这使得他们能从事重复性高、别人也许觉得枯燥的工作。假如发生了问题,4号人不但能想出解决之道,还能设法防患未然,避免重蹈覆辙。

4号人不是常能冒出点子的创意之才,但他们很有本事改进别人的构想,使它精益求精。

【人生目标】4号人一辈子都在为自己和别人建立安全感,这包括经济面与情感面的安全感。4号人需要一直有人在旁作伴,并且维持长久的爱情。4号人常常是家里的重心,而家人也都知道他们是可信靠的。4号人只要觉得感情上有了安全感,就会把焦点移到确保经济上的安全无忧,但这很自然会造成感情关系的压力,4号人假如想拥有真正的快乐,必须在营造外在安全感的同时,也建立自己内心的安全感,这会有助于他们把改变看作是迈向更好人生的必经之路。

典型人物:比尔盖兹

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