程序员:价值3倍年薪的年会大奖飞了,因为在公司合并代码
再坚持最后这几个工作日,充满汗水和辛勤的一年就将结束。新的一年到来,不知道大家是不是和学姐一样,除了期待春节的到来,还有年会大奖与年终奖,年终奖大部分都是根据自己的业绩表现来的,没有多大的变数,但是年会大奖就不一样了,人人都是一样的概率机会,真的令人激动啊!
像学姐这样的中奖绝缘体还是喜欢凑凑热闹的,沾沾喜气。
近期有网友在社交网上发帖称,他的同事终老一份大奖:“史上最贵的merge代码。年会同事中了2000股票;价值70w人民币,但是因为在公司上线合并代码,没有到现场,错失良机,这是他近三年的工资啊!”
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学姐真的是激动了,价值是70w啊,这份年会大奖有点激动忍心啊!但是学姐觉得就这样取消了真的是让人悔的肠子都青了。可是程序员是在公司工作来着,这是在工作啊,不是因为私事没有到场的!
和学姐一样觉得不可理喻、不能理解的还有一大波网友,下面和学姐一起来看看网友的呼声吧。
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网友一:不在现场就不给,这也太不合理了吧。而且人家还是因为工作无法到公司,又不是因为私事。渣浪果然是渣浪。
学姐:网友这么神通广大的么?是某浪?
网友二:擦,因为上线没参加年会导致获奖取消,这不离职还得了!
学姐:稳住兄弟,成年人成熟点!
网友三:这肯定离职了,兄弟~ 这个去年就是直接按工号发的~
学姐:一般都是这样的。
网友四:60几万,3年工资,渣浪技术人员工资这么低?不辞职留着过年?
学姐:很程序员的思维,啊哈哈哈……
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网友五:卧槽,替我们程序员生气!!欺人太甚!
学姐:这个……程序猿们辛苦了~
网友六:作为新浪员工,真的表示特别不合理!!! 用工号抽的奖,也是因为工作不能到现场,凭什么就不能拿到奖。关键够他三年的工资了,勤勤恳恳工作也有错?
学姐:工作态度肯定是没有错的啦~~~
网友七:老板是在告诉你们,踏踏实实工作是没用的,快点跳槽滚蛋。
学姐:你确定老板不都是想要拼命的那种???
网友八:过分了过分了。只要保证公号存在有这么员工,为啥不在现场不给?拉黑渣浪!
学姐:学姐还是新浪的重视粉丝啊~~~
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网友九:正常一二三四五等奖在不在现场都发,股票这个不是,老板说了只发现场!
学姐:这是一个知道真相的,哈哈哈,原来是老板现场增加的特大福利啊~~~
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学姐觉得,这个年会特大福利真的是非常的刺激啊,但是这样的规则有点让人留下遗憾了。
学姐想知道,因工作未能出席年会,但中了年会大奖,这个奖到底该不该给?
其实学姐和广大网友一样认为:因为工作原因不在现场取消的大奖,不给的话以后谁还愿意加班……这种规则未免会让工作的人寒心。
想想年会现场各种嗨,自己在公司的苦哈哈的工作,好不容易幸运之神降临,最后得奖还给取消了!
有网友说的很好,既然是抽现场的人,为何不按照现场的座位号还要来抽工号?
抽奖都是运气的事情,没有啥好说的,目的也是为了调节气氛,振奋员工……但是抽奖的规则合不合理却很重要!!!
非常令人心疼的程序员呐~~~
转载请联系本人!添加下方微信……
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