新媒体从业者十诫

1.一个出色的新媒体人，他的工作不应针对读者或者广告客户，而是针对全国范围内50个最有可能聘用他的未来雇主（是的，50家最好的互联网、新媒体公司分管内容的副总裁）。基于这个目标，在行业沙龙、俱乐部的受邀演讲远比按部就班的公司市场拓展更重要。

2.无聊时候在床上或者马桶上想到的新媒体创意是最好的，但是必须在冗长的会议上假装受到“头脑风暴的正能量”影响之后再说出。

3.尽早地拓展与SP行业的密切关系，最好是培养一两个真正的酒肉朋友，他们有力的“数据支持”可以在关键时刻帮到你。

4.新媒体是一个这样的行业，人们知道真正的效果来自传统行业，但是仍然希望在新媒体方面有一个“前瞻性的突破”。因此，一定要摒弃对效果的保守预测，尽量按照客户的要求，用三分钟时间将过去一两个月在各个媒体看到的新兴词汇融合包装出一个看起来牛掰的新媒体提案。不要忘了在方案中加上类似日本女优到场或者最新数码设备抽奖之类的环节，反正最后这些东西要经过你的手。

5.必到的会议尽量迟到。携带足够高级的笔记本和手机（千万别带笔记本电脑，笔记本电脑是普通员工负责准备的），风尘仆仆入座，仿佛你来自于一个更重要的会议。在会议进行中可以低声向同伴分享你最新看到的新媒体创意案例，必要时候在公共讨论群也转发一下。如果没有任何准备，在开会的时候尽量最后发言，综合别人所说的内容。反正所有的会议，最后发言的人总是正确；永远记住，一个会议的目的就是让别人栽跟头。

6.高层领导和底层员工最大的区别在于高层的薪水高，工作少。你的工资越高、办公室越大，别人就越听你的，你说的也就越少。在媒体行业，你越重要，就越要闭嘴；说的越少，人家就觉得你越了不起。当你故意说一个不好笑的笑话博得大家哄堂大笑的时候，说明你已经到了起码的领导高度。

7.注意选择一定比例的会议缺席，并附上难以抗拒的理由（比如正和某某大佬在饭局）。无视公司的打卡考核，尽量中午才到公司，别人跟你打招呼时从不回应，最少用三个小时时间来吃午饭；除非正在等一个重要的快递，不然不要在办公室久坐。

8.重复一遍，你越重要，干的活就越少。注意远离台式电脑带来的工作泥淖，如果需要只用笔记本电脑（甚至是平板、手机）。把所有事物都交给下属或者实习生做，包括以你名字署名的文章和PPT。多数情况下你只需要做出模糊的指示，让可怜的倒霉蛋们先后修改几次，就能得到足够令人惊讶的文案和演示文档。

9.千万不要向任何人征求对于新媒体项目计划的意见。如果我们问某个人的看法，他很有可能真有看法。而他一旦告诉你他的意见，你还真有可能要予以考虑。当你看到一个不错的新媒体创造时，千万别显示出你对他的佩服。应该告诉他内容糟糕透顶，老套掉牙，十几年前互联网行业就有傻瓜用这个办法失败过。但是如果他给你看一个很烂的新媒体创造时，你要反过来说“恩，我喜欢这个主意，它太棒了！”

10.跟很多领域一样，最高级的竞争是对行业新兴名词的创造或者是占有。无聊的时候多用谷歌翻译把国外那些专业网站的内容粗略翻译一下，你要相信，再蹩脚的词汇翻译都影响不了你第一个将该词语包括的内涵带入国内的关键意义。多做练习并熟练运用那些艰涩的词汇，可以让你很快成为一个新媒体领域的精神导师。

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