第505篇：你是这个有点迷茫的姑娘吗？

昨天，一个2022年毕业刚参加工作的姑娘在微信上问我，她可能也是刚刚上班，感觉很不适应，甚至想的这不是年底了吗，要不要跳槽，可是这个工作又是父母托人给找的，还特别适合她，是逃避，还是硬着头皮面对呢？

我就分享了一下自己的职场工作经验，虽然我的职场经验不是特别长吧，我们那个时候可以停薪留职，我也就干了两年就海阔天空去了，也干过两家公司，再后来就一直是连续创业，但是也能看到这么多人的职场工作经验。

我觉得，在职场中，分为三种人：

1，很有安全感的人，被视为踏实做事的人，他们专心做自己的事，对自己工作之外的事情不感兴趣。

2，很有安全感的人，而且被大家都当做可靠的倾诉对象，就算他们不想听，各种信心也会自然汇聚到他们那儿。

3，没有安全感的人，他们对自己的工作没有把握，而信息又不会汇聚到他这里，所以他们会千方百计地打听自己工作之外的事情，比如领导怎么看他，同事怎么评论他，客户又怎么怼他，等等等等。

我说，你可以看一下前两种人他们是怎么做到这样的，结合自己的实际情况，你自然而然就知道怎么做了。第1种人往往是因为技术大牛，成为公司里不可或缺的角色。而第2种人肯定就是极佳的管理者的角色呀。

如果你周围有一个什么都打听的人，那他有可能就是一个没有安全感的人，你可以给他适当的帮助，但是千万不要以为什么都告诉他，就能够解决他的心理诉求，他的本质问题是他缺乏安全感，他不能把握好自己的工作，而不只是好奇，所以，千万不要处于“好心”，什么都告诉他。

姑娘若有所思地说，我可能属于第1种，特别喜欢这个工作才来到公司，现在工作这么不好找，特别担心处不好人际关系导致被裁员，我真的特别享受沉浸在自己工作里的那种感觉，那我就好好把我的工作做好，做到公司里的不可或缺。领导也是会看见我的努力和成绩的。

我说，因为你呆的公司并不是传统的那种尔虞我诈的单纯靠人际关系混饭吃的公司，而你这个公司单纯靠技术就可以活得很好，当然了，想锻炼自己的人际关系能力，也可以试试，知道自己的重点是什么，就知道精力和时间的分配，那我等待你的好消息呀。

她笑了，好滴雪一姐姐，我会在一段时间之后再跟姐姐反馈的。

我说，聪明的人都在闷声发大财，静悄悄地努力，当别人还没缓过神来，你就已经逃出原来的圈子，走向更远的道路。

我写完了，猛烈点赞，点在看，转发，你会更有才有财、更好看的！

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