职场中唤醒大我

2017-07-22  本文已影响15人  高赋能教练

看到这段文字时,思绪如山洪般爆发,最近周遭发生的离职事件频发,有被期待的,有突然的,而回看我自己或他人的反应时,面具或者角色在场,而“我”已离场,我们会说:good luck!可内心想的是:下一步工作该找谁?我们怎么配合?这也是我一直说某组织冰冷的原因之一,我们的决定、数据分析、流程让我们离大我、温暖都越来越远!

职场中唤醒大我
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