领导的训示让我减少出错的机会

对于新入职的工作，自然有一个试错学习的过程，而做错被领导训示，批评是很正常的事，我觉得这是好事，因为做错，领导才会责备，只要牢牢记住不再犯错就不会再受责。

别看我现在做了四年多，做得头头是道，刚进超市时，做错不少工作没少受主管的批评。

最初在超市上班，仓库取货，地方大，货物多，找了老半天没找齐所需的货品，主管来仓库见了我，骂了我几句，还教我怎样快速找到自己需要的货品，经她这样一骂一提点开窍了，第二天速度加快不少。

还有一次，把几种相近的商品价钱贴反了，还好主管心细来复查看到了，又批评了我一番，马上让我把价钱重新整理，重贴。总结起来都是我做事不够仔细灵活，还好有一位严厉的主管给我批评与指导，让我快速成长。

严师出高徒，领导对员工在工作上要求严谨，在工作上对我的错误提出批评，等于把钱放进我的口袋，我真多谢主管当初对我的批评，让我工作仔细，减少出错。有这样的好领导，让我学习了不少技巧，使工作更有效率。

别怕领导的批评，无论正确与否，对自己都是一个提醒，让自己把工作做得更好。