让爱延续

上周听了中兴公司王佩龙先生的“中兴推行孝道文化和稻盛哲学经历”的分享，听得很感动，想想很激动，希望全体家人一起去行动。

企业哲学不是写在纸上的豪言壮语，不是口号。爱，只有在行动的时候才会被激发出来，中兴成功之路从推行“八大模块”的行动中开始，行动从“人文关怀”开始，让员工切实的体会到爱和幸福。

我们大发老板对员工的关爱，给大家讲一个酸奶的故事，一次跟老板一起出差，在杭州湾大桥上，老板主动给我讲起，要做一件健康上对员工有利的事情，就是每月给每位员工发酸奶，因为酸奶对身体健康大有好处，我当时就表态，代表广大的员工谢谢老板。老板为员工身体健康着想，是发自内心的，不管员工接受到爱的程度如何，他已全身心主动付出，不求回报。

我们老板一直称自己的员工是自己的兄弟姐妹，确实，我们的老板办企业不光是为自己幸福，更要让广大员工幸福，如果大家都有让对方幸福的“利他”之心，何愁家庭成员不幸福！

让我们大家一起行动起来，发现爱，感受爱，传递爱，让爱延续！

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