管理肯定会让有人不满

因为班级成绩不好，就要找各种原因，也会在班级管理上更加严格一点。这样，总会有违规的人碰刺。相应的，我也要采取措施。

这时候，我要给大家讲清楚，我是对事不对人。和任何一个学生都没有个人恩怨，我都是希望大家成绩考好，考个好大学。如果有人感觉我说你说多了，你可以给我说，我可以不说，无论你是好还是坏。

当然，我自己做事情也要做到一碗水端平。不能让学生觉得我是在偏袒谁。

采取措施，是为了让促进积极性，不是为了激化矛盾。所以，不要一味地为了挣一时的谁对谁错，把问题和矛盾激化。

所以，同样是谈话，要注意方式和方法。明天找学生谈话，找谈对她的期望，以及对她的高要求，再谈她的表现。

总之，有问题要采取措施去解决，而不是任问题存在而不闻不问。想办法解决问题相比较不作为要好很多。