竞争环境之下，你若安好，就是落后了

环境不错，环境还行，这就是按部就班的样子

许多的企业也这样渡过，在风平浪静的环境里，小富则安，领导甚至开始了佛系管理

这种外部世界，竞争激烈，而小范围的安好是什么？

这就是在消磨时间，在逐渐退化了

竞争激烈的时候是上升的时候

和缓的过程则是落后的开始

好的领导，会去找寻危机感

会去找寻对手，去拼，去努力奔跑

不光自己去奔跑，还要管理着团队去奔跑

奔跑的过程不光是口头鼓励，更要注意保证后勤供应，让团队能在中途有加油的时候

也会将收益及时分发给团队，注入新的活力

平平安安的环境或许不错，但是未来还是属于竞争和向上的，有了新的方向和努力，才能走到新的台阶之上。