喂 老鸟，为什么工作八年的你，轻松被人超过
文/老钟说说
关键词：
企图心 心态 舒适区 刻意训练
引子
这两年经济增长降缓，尤其是传统行业，在经济转型，成本持续增加，业态出现骤变的情况下，行业中人，压力颇大。这也从 新年以后和朋友聊天中看得出来，大家聊得最多的就是跳槽和个人转型。
生活中各有各的难题，但放在我们这些朋友面前的是，从业8-10年的人如何和从业1-2年的新人们竞争，在这一波后浪推前浪的过程中，后来的他们已经成为骨干甚至管理层的一部分，而我们中的一些人却渐渐表现出了有心无力。
分析
为什么会这样？
有人说是平台的原因；有人说是贵人提携；有人说是个人刻苦程度；有人说是情商及领悟能力；还有人归咎于运气。
站在我的角度，我认可他们所说的一切，但这些绝不是我认可的本质原因。我认为，我们这波遇到这个问题而不得解的人中，大多数都是缺少真正的“企图心”。
从表面上看，我们经验老道，人情练达，对各种流程和人情都很熟知，新人们只是冲劲很足，敢打敢拼。从这个角度看上我们应该是拼劲出了问题。
其实不然，细细观察，不论是从我们经验相当有所成就的人还是从工作1-2年以脱颖而出的年轻人中，他们都是有着企图心的有心之人。
工作时间长的我们并未因为工作经验的增加获得办事效率效能上的提升；工作经验的增加也未让我们获得更高职位，更好平台的认可，这不仅仅是机会缺乏能解释的，更多的是我们只是在重复的工作中频繁的做时间拉锯战而已。
因此，不具备核心竞争力，不具备情景迁移后的快速适应能力，都是因为自己没能在工作中真正日有所进，益有所精造成的
总结分析
表面看我们是在主动的破解问题还是被动的被问题“麻烦”；
在这个过程中我们也不乏挑灯夜战，日嗮雨淋；我们也曾扛着被客户频繁拒绝的折磨和老板、上司的不断挑战。但终究我们在时间面前缺乏继续挑战的“竞争力”。
究其本质是我们缺乏企图心，找到并将自身优势发挥出来。当然，这种窘况会让我们有些难堪和被动，但换一句话说，任何时候努力都不会晚，只要我们真正发现这个问题，正视这个问题，并积极的去寻找答案，我相信我们可以找到改变的方法并让自己变得足够的优秀。
要解决这个问题，我们至少得从以下三点一线得到改善：
1. 企图心：
我们面临这个尴尬的最大原因是我们失去了“企图心”，我们大多数人被拒绝和频繁的“失落”为自己设定了一个“舒适区”，为自己贴上一个标签。甚至为这一份舒适“构筑城堡”，失去了上进的勇气和决心。
所以，要想解决被人轻松超过的尴尬，要想在竞争面前抬头勇进，我们就得正视困难，有所决心，找到自己心志所向，让自己从舒适区走出来，找到适合自己的学习区。
这里，我们应该花上一些时间为自己考虑，我们的目标到底是什么呢？能清晰的描绘出来吗？
2. 找到自身优势并将其发挥；
我们历经8-10年的职场，仍未建立核心的竞争力，原因有很多，但关键的是是对工作工作中的用心程度，是否将工作当成一份事业来干？如果只是简单的重复，未能在重复中有所提高；或者是我们把工作当成生存的工具，没有真正成为自己持续发展的工具。
不论是上面的那一点，我们都未能建立起自己的“事业心”，也就未能在一份事业中找到自身的兴趣并不断将其发展成为专长，成为自己最核心的竞争力。
因此，不论是我们所熟知的斜杠，还是万小时天才理论，我们都有必要坐下来给自己一个清单，找到自己喜欢的，工作必须的，未来想做的事物。我们要分析自己在这些事件上能够投入的时间和精力，能够为之整合的资源或找到借力之处。更重要的是我们要将其作为重要不紧急的事，规划在自己的每天的行动中，给自己一点时间，用数量级的练习去做到“人无我有，人有我优，人有我精”。
3. 有效练习；
这里再次将有效练习列为一个重点的原因就是，我们既然8-10年的时间都未能形成核心能力，那我们再次在这个圈里做循环肯定不会有任何意义的。因此，我们必须付出成长的代价，甚至短时间为自己这种刻意练习付出业绩下降的成本。毕竟要改变自己，首先改变的是自己在舒适区的感觉；其次是从新接受一个事物必须坚持归零心态，从头做起，从不习惯的僵化到逼自己做固化，最后才是打造自己模版有所优化得过程。
认真面对这个过程，为自己的成长去做刻意的练习，才能在反思中有所成长。
文/老钟说说
4. 建立“好习惯”；
优秀是一种习惯。上面三个点都是基本的方法，真正要有所改变我们必须在过程中找到适宜的工具和可以爆发的点。从这些点上养成好的习惯，用健康的习惯去占有原来浪费掉的时间和精力，当我们的时间和精力被这些好习惯所占领时，我们才能让自己变得更优秀。所以我们跑步、健身、看书、写反思日记，写作输出等等……
为的是让自己的身体和灵魂都在进步的正确路上，用正确的思维和方法去改善自己能力结构，用良好的习惯去改善自己的行动力和解决问题的能力。
总之；不论是面对8-10年的尴尬，还是处于职业上升的你，要想让自己职场路、创业路更顺畅，我们都有必要进行有效的积累，都有必要为自己的核心竞争力“高筑墙，缓称王”。
