社群管理经验之谈|微信群管理

2016-06-22 本文已影响5081人 Cathy余志春

自从接触新精英之后，我有一段时间集中管理了几个月的社群，就我个人的经历谈谈社群管理的一些想法，如有不足之处，还请朋友们多多指教，同时也希望我的分享能够帮到朋友们。我今天总结的社群管理主要是针对微信社群管理。
今天主要谈论3个要点：

1，一个人的精力有限的情况下如何管理社群？
2，如何活跃微信群氛围，带动群内伙伴们的热情和参与度？
3，社群管理需要用到的一些工具有哪些？

1，一个人的精力有限的情况下如何管理社群？

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要有敏锐的洞察力，及时发现大群内的活跃积极分子以及大咖们，激发他们的热情和分享动力，从而带动整个群；
作为群主的你，其实不需要时刻看微信群，也无需做很多事情；当你一旦给得力干将们开会分配好角色之后，接下来群主只需要及时发布最新消息，日程安排等，起到一个牵引和统筹全局的作用即可。真正会领导的人是不会让自己在带领团队中很辛苦的，因为需要身体力行的事情并不多。

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如上图那样去安排好一天需要做的事情，接下来就交给得力干将团队即可。给予团队得力干将们足够的信任和支持，万一做事过程中出现漏洞，作为群主的你这时候就可以现身补救，并和团队一起总结失误的原因和解决办法。没有最优秀的个人，只有更优秀的团队。teamwork的协作很重要！

除了以上思维导图中提及的一些工具之外，我参考馒头商学院里提到的一些社群管理工具跟朋友们分享下。