想成为职场NO.1？这三招你怎能错过？！

转眼间又到了一年一度的毕业季，走出大学校门的学生们纷纷开始了自己的求职之旅。邻家的女孩慧慧也不例外。慧慧是十几年前搬到我家的对门的，那时的她还是个小学生，这孩子很喜欢看书，总爱跑到我家借书看，慢慢地我们关系就越走越近了。

刚刚走出大学校门的她最近很是苦恼：那天来到我家，一反常态往日的活泼开朗，略带焦急地问我：姐姐，你说大家现在都在忙于找工作，可我还不知道自己喜欢什么样的工作适合做什么工作之后怎么办呢，要是再像这样下去，好工作都被大家抢走了，那我岂不是找不到了？！

我拍了拍她的肩膀微笑着对她说：不会的！哪有你想的那么严重。不过我最近刚看完一本关于职业规划的书，作者渡边秀和，他可是日本求职顾问中的顶尖人物……还没等我把话说完，慧慧就迫不及待地说：姐姐快和我讲讲，这是中是怎么教我们找到自己满意工作的？

我告诉慧慧，这本书名叫《职场自我成长》作者渡边秀和。这本书很有意思，因为渡边秀和将实现理想的职业目标及找到自己满意的工作比作登山，即设定它作为终点的职业愿景、规划好其相应的路径，然后实际走向预定的职业道路。

在《职场自我成长》中，渡边秀和还向大家传授许多换工作时要明白的诀窍，这本书可以说是一本职业规划的宝典。熟读这本书，真的就可以抢先规划好自己理想的职业目标的最佳路径、快速积累个人重要资历。而且还能在竞争激烈的职场上抢得先机，顺利创建自己的成功人生。

作者渡边秀和，毕业一桥大学商学院。之后进入三菱UFJ研究顾问公司策略管理部门工作，四年后晋升为公司有史以来最年轻的企划负责人。在2010年一举拿下日本猎头大赛顾问组MVP大奖后，成为日本第一王牌求职顾问。他曾经帮助过上千位咨询者，转任一流企业管理顾问公司的高级管理人员。

实现自己理想的职业生涯，最关键的就是做好职业规划。没头脑地瞎努力，效果肯定是事倍功半的，只需三个步骤，就能找出一条坚定而适合自己的职业之路。

一.设定作为目标终点的职业愿景。

以前，我们大学毕业之后，除了进入大公司和政府部门工作之外，就没有更好的选择了。现如今的社会环境，决定了我们可以按自己的意愿选择自己喜欢的工作了。自由选择工作更加增添了工作乐趣和动力。

但接下来的问题是：我的职业目标是什么呢？自己的职业愿景指的是一个长期的目标，是我们大半生都将为之奋斗和贡献大量时间和一件事。一定要以两方面来衡量：

1.自己的喜好来设定

在刚刚大学毕业的学生当中，有相当一部分人是不知道自己今后的工作方向的，更有甚者是压根儿不知道自己对哪方面感兴趣。慧慧也是不例外的。我告诉慧慧，一定不要人云亦云，去盲目听从所谓的过来人和父母的观点：去单纯选择目前薪资待遇高的地方和工作强度比较轻松的地方去任职。

一旦选择了这种生活，眼前看似还很不错，但时间一久，你就会发现这种生活根本就不是你想要的生活。久而久之就会心生厌倦而影响工作质量和效率，这种压抑而恶劣的情绪会蔓延到你整个的生活当中，后果简直是不堪设想。

2.用心观察生活，记录生活的点滴来寻找自己的喜好方面。

实在是不好断定自己喜欢的领域，那又该怎么做呢？没关系，渡边老师给我们提供了一个好方法，那就是记日记。我对慧慧说，这个方法挺不错的，你可以平日里记录自己感到开心、讨厌的事情，使自己生气的人或想要帮助的人，这些你都可以记录下来。

虽然说日常经历的琐事给我们每天带来的影响是很微不足道的、难以记住的。但正是在这样平淡无奇的过程中，饱含着你真正感觉重要的事情、真正所热爱的事情。回过头看看自己所经历的一天，其实也不是想象中的平淡无味和稀松平常的。

每天用心过生活，去体会生活当中的每一个细节将它记录下来，会更了解自己的喜好和内心最深处真实的想法。而一旦确定了，自己喜欢的事情，把它做得更深入，自己的职业生涯才会越走越顺利。这也就是所谓的艺贵精专吧！

二.思考从现阶段走向职业愿景的路径。

1.搭建职业阶梯

刚刚从校门走入社会的年轻人，有了自己的职业愿景和最终的职业目标固然是好事，但一步是登天是根本不存在的事情。弄不好，还会使自己受到损失和无法挽回的伤害。

渡边老师奉劝我们：千万不要想着一步登天，一定要将自己的职业愿景分成若干部分，然后分步实现。这样搭建的职业阶梯才能更稳固，也才能帮助我们安全、扎实地达到目标。

2.规划职业阶梯的三个好方法。

（1）俯瞰整个职业生涯，考虑如何去选择。

有时候我们特别想从事某种职业，但就是因为一些制约条件而无法成功就职。这个时候，最重要的就不是这个职业了，我们就不应该把目光紧紧盯在能否胜任这个工作本身了。这样纠结下去，痛苦的只有自己。

这个时候，不妨回想一下自己职业生涯的最终目的，并且以宏观的角度、纵览全局的视角来看待自己的职业目标。这样做，我们才能很快发现：我们要达成的目标，其实还有许多种职业选择。千万不要忘记自己的初衷，只有越来越接近自己最本真的想法，我们才能更好地确定职业目标，勇往直前。从而获得最终的胜利。

（2）规划出一条快速抵达终点的道路。

在选择好最终要达到的目标之后，接下来就是规划出一条能快速能够抵达终点的道路了。找到目标然后能快速实现，这是人之常情嘛！但千万要记住，不要被通往成功之路中的许多看似新鲜有趣、实则是干扰的因素所困扰和分心，这是大家一定要记住的。

因为随着年龄的增长，我们的身份和所扮演的社会角色会越来越多，而我们分配在其中各项的精力也是有限的。再加上生活环境节奏之快、人心越来越浮躁……这些都要求我们：一定要把有限的精力集中到最有用的事情中去，即积累重要度更高的经验中去。只有这样，才能更快更好地到达目的，而不是人云亦云地全听公司、全凭运气去做。

（3）在自己喜欢的领域考虑选项。

确定了自己喜欢的领域，对自己所喜欢的事情心知肚明是再好不过的事情了。最终达到事业的巅峰是每个职场中人的心之所想，话虽这么说，但通往目的地的过程，同样也是人生旅途中宝贵的一部分。

所以说，我们更要在能令自己兴奋的道路上徒步前行才可以啊！况且在做自己喜欢的事情时动力最强、得到的喜悦感最多，这样才能让自己在本领域中飞速进步。最终，我们就能磨练并掌握到比对手更高超的技能水平，从而获得更多的好评，通往成功的道路也就越走越顺畅。

三.沿预定的路线成功跳槽，打造自己完美职业生涯。

现在的自己，已经行走在自己设计的职业发展道路上了。然而，遇到转折点是在所难免的事情，这时提高自己选拔对策和应征的路径是非常重要的，对整个职业生涯的成败都起到至关重要的作用。

1.选拔的对策：简历、笔试、面试的准备及应对策略。

（1）简历的准备工作

企业录用选拔人才的第一道关卡就是对应聘者简历的筛选。在没有见到应聘者时，简历就代表了职员本身。渡边老师着重指出：不是大而全像笔记一样的简历，才是录用方所需要的，而是提供的书面材料所体现出的东西，是招聘方所需要的、对招聘方有价值的、有好处的、有意义的。

所谓磨刀不误砍柴工，先不要着急去准备简历，而是考虑好如何把简历做得合乎招聘者的胃口，把对方想要的给对方。这才是最关键、最重要的。

（2）笔试要注意的事项。

过了简历这一关，先别高兴的太早，接下来就要面对笔试的考验了。现如今大公司，尤其是知名公司在转职录用选拔人才中，为了更好地甄选人才，都会要求应聘者参加笔试的。我们走到今天这一步，也是做好了一定要通关的决心的。

既然如此，参加笔试的选拔，一定要好好研究历年出过的试题，依此来分析研究出题的倾向。一定要充分复习以前考过的试题，尤其是历年的出现过频率比较高的试题。

复习要针对性，不要没有方向地没头没脑乱学一顿，更不要什么都不去准备，就去参加考试。那样的话，简直是太轻率了！

（3）面试的诀窍

经历了千辛万苦，终于来到了最后一关——面试关。面试关是最为重要的一关，必须要预先演练，设定一下考官或许要问的一些问题。正所谓预则立不预则废嘛！否则的话风险是会很高的。

我们不仅要有逻辑的组织自己的语言，而且还要能让对方体察到你的与众不同。使招聘人员眼前一亮，当下心想：没错，我们需要的人就是他\她！这样一来，满意的工作就是我们的囊中之物了。

2.了解换工作的各种渠道并灵活运用，获取最新动向。

生活在互联网时代的我们，现如今换工作的渠道比以前多了许多，不再是报纸和人才市场两个方面了。通过互联网的资讯、猎头公司和人才中介公司这三个方面，都能进入人才市场。但有一些高级别的职位或特殊的招聘启事，仅仅在猎头公司和人才中介公司才能见到。所以说，选取何种途径应聘可是大学问啊！

所以说，现如今的人才市场无时不刻地发生着变化，我们一定要以不变应万变———什么情况下都不要忘记认真收集信息。与人才市场保持紧密接触的同时，向着实现职业最终目标努力前行，这样才能不漏掉好的转职机会，实现自己的身价不断高升。

最后，渡边秀和还强调：现如今这个社会，是只要大家付出努力，就能有所回报的社会；是个竞争相当激烈的社会。每个职场人士都想成为世界知名公司的重要员工，这点是毋庸置疑的，但能成功的还是凤毛麟角。

渡边秀和在书中详细向我们介绍了这三条必胜法则，教给我们提前进行成功的职业规划，非常值得我们认真地学习。我们一定要多多思考如何集中努力去打造自己的黄金资历，努力成为业界第一名。只有这样，自己的身价才能不断提升，你的人生才有质的飞跃！