【剽悍财富进化读书营成长记录】精进成长需要领悟这三点
初心
001 读万卷书，行万里路。
“书是一位大师三十年生活经验的智慧结晶，读书可以让我们去汲取他们的经验，快速成长。”
可能大家都知道这个道理，但大多数人又没有去践行，反而是把时间花在了打游戏、刷剧等娱乐活动上了。
我是一个行动力较差的人，因此，我选择报名读书进化营来培养阅读的习惯。
这100天，我坚持每天写打卡文章和财富共创思考，阅读完了27本书，听完了6次分享。
如《书都不会读，你还想成功》所言，读书的三个境界，100天33本书，1年读100本专业领域相关的书，1年读365本各类好书。
我达到了第一个境界，这对于我来说是一个里程碑事件，原来我可以读这么多本书，并超出了全国人均水准（根据相关数据表明，2019年全国人均阅读7.99本书），这让我有信心继续坚持下去。
100天27本书6次分享
“读完书需要践行和分享”，接下来，我会重复读好书，并践行书中的智慧，向周围人分享。
并且我会开始读书的第二个境界，让自己成为专家。
002 拓展可控领域，越参与越收获。
这源于我亲身经历的三个小故事：
故事一：
一开始我在财富读书营潜水，对连长排长们的消息没有积极回复，潜水中一度觉得离自己当初财富进化的目标越来越远。直到排长有一天邀请我当副盟主，我还特地翻了下记录，从2.11-2.15排长给我私发的消息好像一条都没有及时回，很惭愧。
在那之后，我深刻反省，开始积极参与每次打卡，在特训期间获得多次优秀和先锋，并在副盟主任期内写了一些不错的文案，
再然后就是参与月度总结，收获优秀积分，以及这次参加最强财富大脑活动后，让我有机会进行3分钟的分享，并收获300积分。
因为参与，拓展了我对于社群运营、文案以及分享的可控领域，对于我而言是质的飞跃，也让我有更多信心去开始更多的分享。
故事二：
在2019年，我轮岗到公司财务部，工作内容是以前没接触过的，部门里十几个人也都不认识。
但是在部门里，我积极参与工作，并乐于和同事交流，分享我的一些小技巧，帮他们答疑。
在这个参与的过程中，让我和部门里每个人保持着融洽的关系，工作能力也得到总监的认可，并荣获了公司2019年度优秀员工称号（部门每个人相互评选，一个部门只有一个），并在今年三月份得到了较高的调薪幅度。
工作中因为极致的参与让我获得了领导的认可和收入的提升，拓展了更多技能和人脉。
故事三：
前几天，朋友问我对于短视频领域感不感兴趣，想要在这开展副业。
基于我的财富原则，在慎重考虑之后答应了。
就在前几天我们几个人线上会议讨论，定位方向，基于在财富进化营打卡学习的积累，我提出知识类短视频方向，并计划从读书分享开始。
而他们的想法也丰富了我的眼界，我们的可控领域在一次次交流中拓展了。
我们将从会议讨论出的三个方向中思考分析，并开始行动。
目前已初步确认细分方向和行动计划。
相信接下来，这个副业的参与会给我别样的成长体验。
舒适区就像是我们的可控领域，通过参与，突破舒适区，拓展可控领域，能让我们成长为更好的自己。
003 持续精进，不断复盘
我们学习的方式，通常分为三种：
1、在书本培训中学；
2、向有经验的人学；
3、从个人复盘中学。
过去这些年，我主要是运用前两种学习方式。
而在这次打卡学习的过程中，我也深刻意识到复盘的重要性。很多时候，我们没有进步，是因为缺乏自我总结得失（复盘）。
很多牛人都是在一次次复盘中持续精进的，如曾国藩每天写反思日记，如曾子三省吾身，如六项精进中的“要每天反省”……
因此，我制定了100天每天复盘的计划，目前已完成16天。
