言语为阶

不同场景设置不同说话原则：

第一、听报告和汇报：

多听多问少启发，

少说少讲多思考。

第二、布置任务：

质量要求明确，时间人员清晰。

第三、交流座谈：

预设主题，换位思考。

第四、闲聊：

或默或语，诚心直言，不要没话找话为要。